з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Ищем Ведущего аналитика, который будет участвовать в создании и развитии отчетных решений в банковской сфере. Специалист будет работать с требованиями заказчиков, анализировать данные, готовить технические задания и взаимодействовать с аналитическими, ИТ- и бизнес-подразделениями.
Ключевая роль — быть связующим звеном между бизнесом, командой аналитиков и ИТ-системами в части подготовки корректной, полной и своевременной отчетности.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать взаимодействия между контрагентами и командой аналитиков в рамках направления создания отчетности.
- Собирать требования от заказчика, с последующим оформлением технических заданий, оформление документации (FSD и BRD).
- Готовить аналитику, через выгрузку необходимых данных и выполнением ad-hoc запросов в рамках направления создания отчетности.
- Формировать бизнес-требования на доработку в информационных системах в рамках процессов направления создания отчетности.
- Коммуницировать со смежными подразделениями в рамках поиска и репликации данных.
Для нас важно:
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы от 4-х лет.
- Владение Oracle Pl/SQL (продвинутый уровень), Python (базовые библиотеки для работы с данными), Power BI (желательно), Excel (продвинутый уровень).
- Понимание устройства и основных принципов работы Банков.
- Обязателен опыт работы с транзакциями.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
- РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
