Специалист по безопасности и работе с подрядчиками

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: СибТехноСтрой
Уровень зарплаты:
от 50000 до 70000 RUR
Город:
Абакан
улица Кирова 112/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Нам нужен человек, который видит риск до того, как он ударит по проекту, и умеет превратить сухие нормы закона в понятные, рабочие инструкции для прорабов, инженеров и подрядчиков.

Если ты из тех, кто не успокаивается, пока не устранит причину проблемы, а не только её следствие — это твоя роль. Здесь ты сможешь выстроить процессы так, чтобы безопасность работала не «для отчёта», а на результат: без травм, срывов сроков и штрафов

Почему эта работа — про масштаб и влияние

Ты будешь частью команды, которая за 15 лет реализовала более 4 000 проектов в 15 регионах. Мы проектируем и внедряем системы видеонаблюдения, охранно‑пожарную сигнализацию, автоматизацию, слаботочные сети и системы связи — и делаем это на крупных промышленных объектах, где цена ошибки особенно высока.

Сейчас мы активно растём — и именно тебе предстоит усилить систему безопасности и выстроить прозрачную, предсказуемую работу с подрядчиками. Твоя задача — не просто контролировать, а управлять рисками: формировать базу подрядных организаций, внедрять систему отбора по критериям безопасности, вести рейтинг подрядчиков и предлагать меры, которые реально снижают аварийность.

Ты увидишь, как твои решения влияют на сотни людей: от прораба на объекте до руководителей проектов. Это не абстрактные правила — это живые процессы, где твоя экспертиза напрямую защищает людей и бюджет компании.

Что ты будешь делать:

  • Разрабатывать и актуализировать инструкции и регламенты под специфику строительно‑монтажных и пусконаладочных работ — чтобы правила были не «для галочки», а реально применимы на стройке.
  • Выстраивать систему инструктажей и контролировать их проведение — так, чтобы каждый сотрудник понимал, как действовать и почему это важно.
  • Организовывать обеспечение СИЗ, вести учёт и актуализировать нормы выдачи — чтобы защита была не формальной, а эффективной.
  • Планировать обучение, контролировать сроки удостоверений, вести реестр обученных — чтобы квалификация всегда соответствовала требованиям.
  • Оформлять и сопровождать наряды‑допуски на работы повышенной опасности — и следить, чтобы требования соблюдались на месте, а не только на бумаге.
  • Расследовать происшествия и микротравмы, искать корневые причины и внедрять корректирующие меры — чтобы одно и то же не повторялось.
  • Формировать и вести базу подрядных организаций, внедрять критерии предварительного отбора по безопасности — чтобы на объект попадали только те, кто реально готов соблюдать правила.
  • Проверять квалификацию, разрешительную документацию и соответствие требованиям ОТ и ПБ до допуска — чтобы исключить риски ещё на входе.
  • Организовать процедуру допуска: проверка, инструктаж, согласование, контроль на месте — чтобы подрядчик с первого дня понимал правила игры.
  • Вести рейтинг подрядчиков по показателям безопасности (нарушения, предписания, штрафы, качество устранения замечаний) — чтобы принимать управленческие решения на данных.
  • Анализировать эффективность подрядчиков и предлагать меры по снижению рисков — чтобы безопасность была частью KPI работы с подрядными организациями.

Тебе подойдёт эта роль, если ты:

  • Имеешь профильный опыт в строительстве, инжиниринге или на производстве от 1–3 лет и понимаешь специфику работ повышенной опасности: работы на высоте, электробезопасность, огневые работы и т. п.
  • Умеешь не просто «находить нарушения», а стабилизировать процессы и выстраивать систему ОТ и ПБ с нуля или в уже действующей структуре.
  • Ориентирован на результат: для тебя «закрытое предписание» — это реально устранённый риск, а не просто галочка в отчёте.
  • Уверенно работаешь с подрядчиками: умеешь ставить требования, контролировать исполнение, фиксировать нарушения и вести претензионную работу.
  • Готов к активному взаимодействию с руководителями проектов, прорабами, инженерами и службой эксплуатации.
  • Владеешь цифровыми инструментами для учёта и отчётности (1С, Excel, CRM/системы документооборота) и не боишься формализовать процессы.

Что мы даём взамен: условия, в которых хочется расти

  • Мы поддерживаем обучение, повышение квалификации, участие в отраслевых конференциях и тренингах. Если у тебя есть идеи, как сделать безопаснее и эффективнее — тебя услышат и дадут возможность их внедрить.
  • Конкурентоспособный доход и понятные условия.
  • Ты быстро адаптируешься и получишь поддержку опытных коллег, которые поделятся экспертизой.
  • Уютный офис в центре города, оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Командообразующие мероприятия, программы лояльности, поддержка инициатив сотрудников.