Менеджер по развитию клиентов (B2B, Digital Platform)

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: DigiKey Limited
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет ! Мы развиваем B2C-продукты в сферах travel и цифровых товаров, а также B2B white-label и платформенные решения для крупных партнёров — среди них Ozon, VK, Рокетбанк и другие большие сервисы.

Наша цель - увеличивать оборот через работу с клиентами и партнерами. Мы работаем внутри продукта, делаем гипотезы партнерам по увеличению продаж и тем самым растем вместе с ними!

Для этого мы усиливаем коммерческую функцию и ищем сильного Менеджера по работе с клиентами, который будет отвечать за рост их выручки внутри нашей платформы.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать выручку клиентов: увеличивать GMV, конверсию и объем транзакций;
  • Погружаться в бизнес клиента и находить точки роста (каталог, UX, pricing, механики);
  • Формировать и запускать гипотезы по росту продаж (вместе с продуктом и аналитикой);
  • Работать с C-level и ключевыми стейкхолдерами со стороны клиента;
  • Влиять на продукт: инициировать доработки и улучшения на основе данных;
  • Координировать команды (product, dev, analytics, support) для реализации инициатив;
  • Анализировать метрики и строить стратегию развития клиента;
  • Развивать партнерство по модели win-win (клиент зарабатывает → мы растем вместе с ним).

Что нам важно:

  • 3+ лет в KAM с enterprise;

  • Опыт работы в B2B (FMCG / CE - будет плюсом);
  • Опыт в продажах (холодные/теплые);
  • Умение защищать стратегию развития продаж клиенту;
  • Умение работать с продуктовой аналитикой, данными и находить точки роста;
  • Опыт взаимодействия с продуктом / разработкой (API, интеграции).

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль Аккаунт Менеджера в международной финтех-компании

  • Конкурентное вознаграждение + бонус за развитие клиентов (100% - 200% оклада);

  • Полная удаленка, гибкое начало и окончание рабочего дня, работа по мск;
  • Полная оплата подписок/инструментов для работы;
  • Динамичная среда без долгих согласований и бюрократии - твои идеи слышат и принимают;
  • Развитая корпоративная культура: челленджи, квизы, корпоративный магазин, подарки на праздники и много всего;
  • Отдыхаем по праздникам РФ;
  • Пересмотр грейда и ЗП, обсуждаем движение в компании каждые полгода.
  • Реальное влияние на стратегию роста, продажи и партнёрскую сеть;

  • Контрактное оформление.

Если ты чувствуешь, что описание про тебя - отправляй отклик и пару слов о себе, будем рады познакомиться !