Младший специалист по подбору персонала (fashion)

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (административный и торговый персонал для магазинов)

• Обеспечение штатной укомплектованности розницы.

• Полный цикл найма: публикация вакансий, отклики, холодный поиск, интервью (телефонные и очные), передача кандидатов заказчикам, сбор обратной связи, сопровождение до выхода на работу.

• Консультирование заказчиков и сотрудников по вопросам подбора.

• Ведение базы кандидатов и отчётности.

• Мониторинг рынка труда.

Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом от полугода
• Уверенный пользователь ПК (MS Office)
• Желание расти и развиваться в сфере HR

Условия:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата (оклад + KPI)
• График 5/2, 9.30-18.30, формат офис;
• Льготная система ДМС, скидки на бренды компании;
• Возможность развития;
• Офис в центре Москвы (ст.м. Трубная/Цветной бульвар).