Тестировщик 1С

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

• Проводить функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование решений на платформе 1С.
• Анализировать требования и участвовать в подготовке тестовых сценариев и тест-кейсов.
• Проверять доработки и изменения в конфигурациях 1С.
• Работать с существующими автотестами: запускать, анализировать результаты, поддерживать и актуализировать их.
• Участвовать в создании новых автотестов с использованием Vanessa Automation.
• Тестировать бизнес-процессы, связанные с бюджетированием, казначейством и договорным учетом.
• Работать с данными в базе: анализировать структуру данных, писать и понимать сложные запросы.
• Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и представителями бизнеса.
• Анализировать найденные дефекты, аргументированно отстаивать свою позицию и участвовать в поиске оптимального решения.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет на позиции тестировщика 1С;
• Знание теории тестирования;
• Знание и понимание устройства 1с внутри (справочники, документы, регистры отчеты);
• Знание устройства БД и может писать или понимать сложные запросы;
• Опыт работы с одной из функциональных областей Бюджетирование, Казначейство, Договорной Учет;
• Имеет опыт работы с Vanessa Automation (сейчас около 10% времени уделяется созданию новых автотестов, все остальное это их проверка, регресс и ручное тестирование)
• Желателен опыт в процессах закупок (будет большим преимуществам при рассмотрении кандидатов);

Мы предлагаем:

• ​Удаленный формат работы по РФ;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!