Бухгалтер по расчётам с подотчётными лицами

Обязанности:

• Принимать и проверять первичные документы: заявления, приказы, авансовые отчёты, посадочные талоны. Проверять комплектность, корректность заполнения реквизитов, законность операций, правильность подсчёта итогов;
• Выявлять нарушения графика документооборота и информировать об этом главного бухгалтера;
• Систематизировать первичные документы текущего отчётного периода в соответствии с учётной политикой, составлять на их основе сводные документы;
• Выдавать и/или перечислять денежные средства подотчётным лицам (авансы или перерасходы по авансовым отчётам);
• Вести учёт товарно-материальных ценностей и основных средств, приобретённых подотчётными лицами (за наличный расчёт или банковской картой);
• Контролировать задолженность подотчётных лиц: следить за сроками сдачи отчётов, наличием подтверждающих документов, статусами;
• Отражать в бухгалтерском учёте операции по расчётам с подотчётными лицами;
• Подсчитывает итоги и остатки в регистрах, закрывать обороты по счетам, контролировать тождество данных аналитического и синтетического учёта;
• Готовить информацию для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги;
• Составлять аналитические отчёты по требованию руководителя;
• Участвовать в проведении инвентаризаций расчётов и оформлять их результаты;
• Передавать надлежащим образом оформленные документы в архив;
• При необходимости запрашивает у сотрудников недостающие документы, уточнять детали.

Требования:

• Опыт работы в бухгалтерском учете не менее 3-х лет;
• Профильное (бухгалтерское, экономическое) либо дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка);
• Знания законодательства о бухгалтерском учёте, правила документооборота по кассовым операциям, план и корреспонденцию счетов по расчётам с подотчётными лицами, порядок документального оформления и отражения операций, правила расчёта дебиторской и кредиторской задолженности;
• Уверенно работать в учётных системах (1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЗУП), пользоваться справочно-правовыми системами, оргтехникой.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Оформление по ТК РФ.