Key Account Manager / Менеджер по работе с корпоративными клиентами в сфере обучения и развития

Дата размещения вакансии: 25.08.2026
Работодатель: SellWell
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Ленинская Слобода 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — тренинговая и консалтинговая компания, которая работает с корпоративными клиентами в области развития управленческих, коммуникативных и коммерческих навыков. Реализуем проекты для руководителей, команд продаж, HR и T&D-функций: тренинги, стратегические и командные сессии, диагностические мероприятия, консалтинговые программы и blended learning-решения. Сейчас мы ищем Key Account Manager / менеджера проектов, который будет сопровождать корпоративных клиентов, помогать в организации обучающих мероприятий и участвовать в подготовке коммерческих предложений и тендерной документации.

Обязанности:

  • Сопровождение корпоративных клиентов на всех этапах реализации обучающих и консалтинговых проектов.
  • Организация тренингов, сессий, оценочных и консультационных мероприятий для клиентов компании.
  • Координация календарного плана мероприятий, взаимодействие с тренерами, консультантами и проектными командами.
  • Консультирование потенциальных и действующих клиентов по услугам компании, продуктам, форматам работы и ценовой политике.
  • Подготовка коммерческих предложений самостоятельно или совместно с руководителем проекта: расчет бюджета, стоимости услуг, командировочных и организационных расходов.
  • Заключение договоров, оформление счетов, актов и закрывающих документов.
  • Участие в тендерных закупках: подготовка пакета документов, загрузка материалов на электронные площадки, сопровождение процесса и отслеживание результатов.
  • Организация логистики проектов: заказ авиа- и ж/д билетов, бронирование отелей, подбор и бронирование площадок для проведения мероприятий.
  • Сбор и анализ обратной связи по итогам обучающих мероприятий, подготовка отчетов по анкетам обратной связи.
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и участие в развитии клиентского портфеля компании.

Мы ожидаем:

  • Опыт работы с корпоративными клиентами, желательно в сфере обучения и развития, HR, T&D, консалтинга, event- или project management.
  • Опыт сопровождения договоров, счетов, актов и другой проектной документации.
  • Опыт участия в тендерах и работы с электронными закупочными площадками.
  • Понимание логики организации обучающих мероприятий, тренингов, сессий или корпоративных программ развития.
  • Умение работать с несколькими проектами одновременно, соблюдать сроки и держать фокус на деталях.
  • Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
  • Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение спокойно работать в динамичной среде.
  • Уверенное владение Word, PowerPoint, Excel, 1С.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в T&D / L&D-функции международной или крупной российской компании.
  • Понимание специфики корпоративного обучения, управленческого развития, тренинговых и консалтинговых продуктов.
  • Опыт взаимодействия с HRD, T&D, руководителями бизнес-функций и закупочными подразделениями.
  • Умение применять ИИ-инструменты для повышения эффективности рабочих процессов: подготовки тендерной документации, анализа информации, создания презентаций и сопровождения клиентских проектов.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: понедельник — пятница, с 09:00 до 18:00.
  • Работа в офисе работодателя.
  • Работа с интересными корпоративными клиентами и проектами в области обучения, лидерства, продаж, переговоров и развития команд.
  • Возможность профессионального и личного развития: участие в тренингах, корпоративных программах, коучинге и внутренних обучающих мероприятиях.
  • Корпоративная культура, основанная на здравом смысле, взаимном уважении, командной работе и стремлении к профессиональному качеству.