Заместитель директора по персоналу

MediSpa-отель MAYRVEDA Kislovodsk 5* — больше, чем санаторий и клиника на одном из курортов России: это уникальный центр превентивной медицины.

Концепция MAYRVEDA уникальна: мы объединяем австрийскую майер-терапию, индийскую аюрведу и локальные природные ресурсы Кавказских Минеральных Вод. Мы базируемся на принципах деликатного очищения организма в условиях пятизвездочного сервиса и экологичного дизайна, что позволило MAYRVEDA Kislovodsk 5* войти в Ассоциацию лучших оздоровительных отелей мира Healing Hotels of the World. MediSpa-отель является официальным центром Майер-медицины, работает в партнерстве с PreventAge и сотрудничает с Европейской Ассоциацией Аюрведы.

Единый санаторно-курортный комплекс включает 113 просторных номеров с видом на кавказские горы, современное лечебно-диагностическое отделение с 55 кабинетами, в которых ведут прием высококвалифицированные специалисты, уникальный SPA-комплекс с бассейном, хаммам, сауна, купель на открытом воздухе, фитнес-центр и lounge с камином. В корпусе санатория есть бювет минеральных вод Ессентуки 4, Славяновская, Сульфатный Нарзан. В распоряжении гостей также конференц-зал с кинотеатром и библиотека, а также кухня ресторана MAYRVEDA Kitchen.

Мы ищем профессиональных специалистов для работы в эксклюзивном MediSpa-отеле MAYRVEDA Kislovodsk 5*. Предлагаем Вам уникальную возможность присоединиться к высококлассной команде профессионалов в сфере здоровья и красоты.

Основные задачи включают:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, воинский учет).
• Подготовка документов для премирования, поощрений и дисциплинарных взысканий.
• Контроль суммированного учета рабочего времени, проверка табелей и графиков сменности.
• Регистрация, учет и оперативное хранение кадровых документов, подготовка к сдаче в архив.
• Передача сведений о трудовой деятельности в СФР по форме СЗВ-ТД.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• HR-аналитика: сбор и интерпретация данных по текучести, вовлеченности, эффективности, подготовка управленческих отчетов.

Требования:

• Высшее образование: управление персоналом, юридическое или экономическое.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, будет вашим преимуществом опыт работы в медицинской сфере или в компаниях с большим количеством персонала (от 200+ человек).
• Опыт внедрения HR-цифровых инструментов (1С:ЗУП, КЭДО).
• Экспертные знания Трудового кодекса РФ и процессов кадрового делопроизводства - на уровне уверенного пользования, способного консультировать коллег по сложным вопросам.
• Уверенный пользователь 1С: Зарплата и управление персоналом (актуальная версия).
• Опыт разработки и внедрения локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда и премировании).
• Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень ответственности и конфиденциальности - умение выстраивать доверительные отношения с топ-менеджментом, руководителями и линейными сотрудниками.
• Системное мышление и готовность к работе в режиме многозадачности: приоритизировать, делегировать, соблюдать сроки.
• Проактивность и инициативность - вы не ждете задач, а сами находите зоны для оптимизации и предлагаете решения.

Мы предлагаем:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ.
• Работу в отличной команде и получение уникального опыта.
• График работы: 5/2 с 09.00-18.00, суббота и воскресенье выходные дни.
• Заработная плата: "в рынке", обсуждается индивидуально с финальным кандидатом, исходя из уровня экспертизы и достижений.
• Забота о здоровье: современный̆ офис, оборудованное рабочее место, бесплатное здоровое корпоративное питание.
• Корпоративная культура: команда единомышленников, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам, скидки на медицинские услуги.
• Уникальный бренд, связанный с австрийской традицией лечения — майер-терапии, индийского учения о жизни и здоровье аюрведы и природные ресурсы Кавказских Минеральных Вод — чистый горный воздух, минеральные воды «Нарзан», «Славяновская» и «Ессентуки-4» и лечебную грязь озера Тамбукан. В концепции учитываются лучшие традиции санаторно-курортного лечения и инновации в превентивной интегративной медицине.
• Поддержка здорового образа жизни - отель активно пропагандирует здоровый образ жизни среди своих гостей и сотрудников. Регулярные занятия спортом, правильное питание и программы восстановления помогают поддерживать высокий уровень энергии и работоспособности.
• Возможность влиять на HR-стратегию компании и видеть реальные результаты своей работы.

Эти преимущества делают работу в MediSpa-отеле MAYRVEDA Kislovodsk 5* привлекательным выбором для тех, кто ценит комфорт, здоровье и профессиональное развитие.