О компании
Мы — одна из самых больших арбитражных команд в СНГ, которая сфокусирована на самой динамичной и прибыльной вертикали — iGaming. Работаем с большими объёмами, постоянно тестируем новые подходы и масштабируем то, что даёт результат. У нас сильная экспертиза, чёткие процессы и команда, заточенная под рост и профит.
Сейчас мы в поисках операционного менеджера, который умеет наводить порядок в задачах, информации и рабочих процессах.
Задачи:
— Собирать и структурировать информацию;
— Следить, чтобы запросы и результаты не терялись;
— Получать обратную связь от сотрудников;
— Готовить понятные таблицы, отчеты и инструкции;
— Помогать улучшать и автоматизировать рабочие процессы;
— Собирать требования и ставить задачи разработчикам;
— Тестировать новые функции внутренней платформы;
— Брать новые операционные задачи, выстраивать по ним рабочий процесс и помогать разработчикам переводить его в автоматизированную систему.
На первом этапе одной из основных задач будет контроль передачи успешных рекламных решений другим сотрудникам, сбор обратной связи и результатов их использования.
Также в задачи будет входить первая линия поддержки команды — помощь с простыми рабочими вопросами, доступами и настройками. Более сложные вопросы нужно будет передавать профильным специалистам.
Задачи будут меняться по мере развития отдела. Это постоянная позиция, с возможностью влиять на внутренние процессы и участвовать в их улучшении.
Кого мы ищем:
— Системного и внимательного человека, умеющего держать под контролем много параллельных задач;
— Способного самостоятельно разбираться в новых задачах без подробных инструкций;
— Готового добиваться обратной связи и доводить задачи до конечного результата;
— Умеющего структурировать информацию и понятно ее доносить;
— Способного замечать проблемы в процессах и предлагать решения;
— Большую часть рабочего времени находящегося за ПК и готового оперативно реагировать на сообщения.
Будет плюсом понимание интернет-рекламы или арбитража трафика. Опыт в арбитраже необязателен. Важнее самостоятельность, системность и умение наводить порядок. Всему остальному — обучим.
Условия:
— Полностью удаленная работа;
— Постоянная занятость и долгосрочное сотрудничество;
— Гибкий график: основные задачи можно выполнять в удобное время, при этом в течение дня важно оперативно отвечать на рабочие сообщения.
