SMM-менеджер

Обязанности:

• разработка и реализация комплексной SMM-стратегии в Telegram (приоритетный канал), Instagram, YouTube, TikTok с фокусом на кратный рост подписной базы и повышение вовлечённости;
• создание и управление контент-заводом дизайнеры, UGC, AI-крейтеры — постановка ТЗ, контроль качества, соблюдение дедлайнов, обеспечение ежедневного выхода не менее 2–3 уникальных материалов на платформу;
• самостоятельный медиабаинг — поиск, переговоры и закупка рекламных интеграций у блогеров, контроль эффективности размещений, работа с постоплатой и бартером;
• мониторинг трендов и оперативная адаптация контента под актуальные форматы (Reels, Shorts, Stories, закрытые чаты Telegram);
• сквозная аналитика: расчёт стоимости привлечения подписчика (CPL) и конверсии в целевые действия (переходы на сайт, заявки, продажи) по каждому каналу и каждой интеграции;
• разработка креативных механик для соблюдения соответствию законодательства (закрытые прямые эфиры, геймификация, пользовательский контент, подписные бонусы).

Требования:

• опыт работы в SMM от 3 лет;
• наличие успешных кейсов в аналогичной или смежной нише (табак, вейпы, кальяны, алкоголь, барбершопы, автотематика);
• подтверждённый опыт кратного увеличения подписчиков на управляемых аккаунтах.
• опыт ведения нескольких брендов одновременно;
• практический опыт закупки трафика у блогеров: умение проверять аудиторию на накрутку, вести переговоры о цене, отслеживать пост-эффекты;
• опыт работы с контент-заводами или внешними фриланс-командами (постановка ТЗ, приёмка, обратная связь).

Условия:

• Работа в одной из крупных компаний российского FMCG-рынка (6 000+ сотрудников по всей России) и стабильной (30+ лет на рынке);
• Достойная зарплатная плата — обсудим ее на собеседовании;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• ДМС (оформляется в первые 2-3 недели работы нового сотрудника);
• Корпоративная мобильная связь;
• Программа адаптации на испытательном сроке;
• Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
• Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы: г. Москва, Пресненская набережная, 6с2, Москва-Сити (Башня "Империя").