Бухгалтер-кадровик

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с ТК РФ:
• Оформление приема, кадровых переводов, увольнений сотрудников;
• Заключение и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности;
• Формирование и ведение личных дел, заполнение и учет трудовых книжек (включая ЭТК), выдача справок и копий документов сотрудникам.
• Расчет заработной платы 80 штатных сотрудников:
• Начисление окладов, премий, надбавок, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности (взаимодействие с СФР);
• Расчет выплат при увольнении, командировочных и прочих начислений согласно законодательству и локальным нормативным актам компании.
• Исчисление и своевременное перечисление НДФЛ и страховых взносов. Подготовка реестров на выплату зарплаты через клиент-банк.
• Формирование и сдача обязательной отчетности в контролирующие органы строго в установленные сроки:
• ФНС: РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения;
• СФР: ЕФС-1 (подразделы 1.1 — кадровые мероприятия, 1.2 — стаж, раздел 2 — взносы на травматизм).
• Организация и ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву. Своевременная подача сведений в военкоматы.
• Составление и контроль графика отпусков, табелей учета рабочего времени.
• Консультирование руководителей подразделений и сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчета заработной платы.

Требования:

• Опыт работы в расчете зарплаты и КДП .
• Экспертное знание ТК РФ, НК РФ (гл. 23), 152-ФЗ, законов о воинском учете.
• Уверенное владение 1С: ЗУП 8.3 ред. 3.1, опыт сдачи отчетности из системы.

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет
• График работы: 5/2, полный рабочий день (8 часов с 8:00 до 16:30)
• Дружный коллектив и поддержка на этапе адаптации
• Возможности для профессионального развития