Специалист по охране труда с обязанностями специалиста по кадрам

​​​​​​​Специалист по охране труда с частичным исполнением обязанностей специалиста по кадрам

Обязанности:

• Способность ориентироваться в законодательстве, правильное применение нормативно-правовых актов, знание и учет их при работе;
• Отслеживание изменений, вносимых в нормативно-правовые акты, последующая корректировка инструкций, других документов, касающихся области охраны труда;
• Разработка и актуализация инструкций по охране труда;
• Проведение инструктажей, организация проведения медицинских осмотров работников больницы;
• Участие в проведении специальной оценки условий труда;
• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
• Оформление документации по персоналу;
• Оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
• Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях;
• Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала (1С);
• Оформление наградного материала на работников;
• Внесение информации в ФРМР;
• Работа с неработающими пенсионерами;
• Работа с негосударственными пенсионными фондами;
• Соблюдение нормы этики делового общения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
• Приветствуется стаж работы в медицинских организациях;

Условия:

• Выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании работникам, проработавшим в ЧУЗ "РЖД-Медицина" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет в следующих размерах:

• 2 месячных оклада – при продолжительности работы 3 года;
  3 месячных оклада – при продолжительности работы 5 лет;
  4 месячных оклада – при продолжительности работы 10 лет;
  5 месячных окладов – при продолжительности работы 15 лет и далее через каждые 5 лет.

• Работникам и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет, один раз в год предоставляется право бесплатного проезда по личным надобностям в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий в направлении туда и обратно;
• Возможность обучения и развития, профессиональный рост;
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".