Менеджер отдела закупок

Дата размещения вакансии: 10.09.2026
Работодатель: Аквалайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Черкесск
1-я Подгорная улица 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Аквалайн» - ведущий российский производитель бутилированной воды и безалкогольных напитков в поисках менеджера отдела закупок!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Поиск, анализ и выбор надежных поставщиков, проведение переговоров для получения оптимальных условий (цены, сроки, отсрочки платежей).
  • Мониторинг рынка, анализ цен и оптимизация затрат на закупаемую продукцию.
  • Формирование, размещение и контроль исполнения заказов на поставку ТМЦ.
  • Контроль взаиморасчетов, отслеживание дебиторской и кредиторской задолженности по своим контрагентам.
  • Ведение полного цикла документооборота с поставщиками (согласование договоров, контроль счетов, спецификаций, закрывающих документов).
  • Претензионная работа с поставщиками в случае выявления брака, недопоставки или нарушения сроков.
  • Участие в планирование бюджета закупок, формировании графиков поставок и регулярной отчетности по установленной форме.
  • Анализ складских остатков, предотвращение дефицита и избытка товаров на складе.

ВЫ МОЖЕТЕ ПРЕТЕНДОВАТЬ НА ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕСЛИ ВЫ:

  • Имеете высшее образование (экономическое, финансовое или техническое).
  • Уверенный пользователь ПК: базовые программы Word, Excel (формулы, ВПР, сводные таблицы), опыт работы в 1C или других ERP-системах.
  • Имеете опыт работы на аналогичной должности в сфере закупок/снабжения от 2-х лет.
  • Обладаете профессиональными навыками ведения переговоров, знаниями основ документооборота и договорной работы.
  • Ответственны, коммуникабельны, внимательны при работе с цифрами, исполнительны, обладаете аналитическим складом ума, высокой стрессоустойчивостью и готовностью к обучению.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Локация город Черкесск.
  • Доход фиксированный оклад + премии по выполнению KPI, официальное оформление с 1 дня работы. Детали обсуждаются с успешным кандидатом.
  • Возможность карьерного роста и развития в компании.
  • Работа в профессиональной и амбициозной команде.