Менеджер по операционной эффективности

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Управления привлечения талантов в поиске менеджера операционной эффективности

Обязанности

  • экономика подбора: разработка и актуализация тарифной модели (расчет стоимости закрытия вакансии), анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
  • моделирование штата: построение прогнозов оптимизации численности с использованием драйверных моделей (связь объема бизнеса и количества персонала)
  • управление рисками: оценка рисков процессов подбора, адаптации и карьерного развития сотрудников; формирование матрицы рисков и планов митигации
  • аудит и комплаенс: подготовка данных и ответов на запросы внутренних и внешних аудиторов, подтверждение корректности методологии расчетов
  • контроль целей Лидера: мониторинг достижения стратегических целей руководителя Дивизиона, разработка и расчет метрик и КПЭ
  • исполнительская дисциплина: контроль соблюдения сроков и качества выполнения поручений внутри Дивизиона, ведение реестра задач и подготовка отчетов о статусе их исполнения.

Требования

  • опыт работы от 3 лет в области C&B или операционного менеджмента
  • сильные аналитические навыки: умение строить финансовые и математические модели (в Excel продвинутого уровня или BI-системах)
  • понимание экономики рекрутмента, принципов формирования ФОТ и бюджетирования
  • навык работы с большими массивами данных из разных источников (HRIS, ERP)
  • высокий уровень системного мышления, самостоятельность и внимание к деталям при подготовке отчетности для руководства и аудита
  • использование ИИ в рабочих процессах

Условия

  • комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (после исп. срока возможен гибрид)
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
  • программу адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративную пенсионную программу.