з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда Управления привлечения талантов в поиске менеджера операционной эффективности
Обязанности
- экономика подбора: разработка и актуализация тарифной модели (расчет стоимости закрытия вакансии), анализ эффективности каналов привлечения кандидатов
- моделирование штата: построение прогнозов оптимизации численности с использованием драйверных моделей (связь объема бизнеса и количества персонала)
- управление рисками: оценка рисков процессов подбора, адаптации и карьерного развития сотрудников; формирование матрицы рисков и планов митигации
- аудит и комплаенс: подготовка данных и ответов на запросы внутренних и внешних аудиторов, подтверждение корректности методологии расчетов
- контроль целей Лидера: мониторинг достижения стратегических целей руководителя Дивизиона, разработка и расчет метрик и КПЭ
- исполнительская дисциплина: контроль соблюдения сроков и качества выполнения поручений внутри Дивизиона, ведение реестра задач и подготовка отчетов о статусе их исполнения.
Требования
- опыт работы от 3 лет в области C&B или операционного менеджмента
- сильные аналитические навыки: умение строить финансовые и математические модели (в Excel продвинутого уровня или BI-системах)
- понимание экономики рекрутмента, принципов формирования ФОТ и бюджетирования
- навык работы с большими массивами данных из разных источников (HRIS, ERP)
- высокий уровень системного мышления, самостоятельность и внимание к деталям при подготовке отчетности для руководства и аудита
- использование ИИ в рабочих процессах
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (после исп. срока возможен гибрид)
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- программу адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративную пенсионную программу.