Персональный водитель

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Билд Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Электродная улица 9с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — компания «Билд Инжиниринг» — являемся официальным дистрибьютором ведущих мировых производителей в области теплоэнергетики. На рынке 15 лет.

Обязанности

Транспортное обслуживание:

  • Своевременная и безопасная перевозка директора и членов его семьи по рабочим и личным маршрутам в любое время суток по мере необходимости
  • Доставка детей в школу/детский сад и обратно, а также на секции, кружки, дополнительные занятия по расписанию
  • Сопровождение по личным и семейным делам (поездки за покупками, к врачу и т.п.)
  • Оперативное реагирование на внеплановые поездки и изменения графика без предварительного уведомления
  • Выполнение мелких поручений (встреча гостей, доставка документов, посылок)

Управление автопарком:

  • Контроль технического состояния всех автомобилей директора и семьи (личных и служебных)
  • Организация и контроль своевременного прохождения ТО, замены расходников, шиномонтажа
  • Контроль сроков страховки (ОСАГО/КАСКО) и техосмотра по каждому автомобилю
  • Взаимодействие с автосервисами, контроль качества и стоимости работ
  • Ведение учёта по каждому автомобилю (пробег, расходы, история обслуживания)
  • Контроль чистоты и презентабельного состояния всех автомобилей

Требования:

  • Водительское удостоверение категории B
  • Опыт работы личным водителем, опыт перевозки детей будет преимуществом
  • Готовность к ненормированному графику работы — это ключевое условие
  • Базовое понимание технического обслуживания автомобиля
  • Знание города, умение выстраивать маршруты с учётом пробок и расписания.

Условия:

  • Оклад 150 тысяч до вычета налогов + квартальные премии после прохождения испытательного срока. Оформление по ТК РФ, зарплата белая.
  • Ненормированный график (компенсация за переработки/внеплановые поездки — по договорённости)
  • Служебный автомобиль(и) в пользовании
  • Компенсация ГСМ, мобильной связи, расходов на обслуживание автопарка
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании, 50% компенсация спорта, денежные подарки на день Рождения.

Этапы отбора:

  • Видео звонок с HR (~30 минут)
  • Встреча с директором компании в офисе
  • Предложение о работе.