ARTVILS — бренд товаров для детского творчества и развития.
Мы самостоятельно разрабатываем и тестируем товары в РФ, производим их по контракту в Китае и продаём на Wildberries.
Ищем сильного контент-менеджера / фотоворонщика, который будет системно улучшать карточки товаров и повышать CTR, конверсию и продажи за счёт контента.
Для нас это роль на стыке маркетинга, аналитики, визуала и управления подрядчиками.
Основная задача — понимать, почему одна карточка продаёт лучше другой, находить точки роста и превращать их в сильный продающий контент.
Основные задачи
- находить точки роста в контенте для повышения CTR и конверсии;
- раскрывать сильные стороны и преимущества продукта через визуал и текст;
- формировать и тестировать гипотезы, проводить A/B-тесты;
- работать над главным фото, фотоворонкой, инфографикой, видео и описанием товара;
- анализировать конкурентов и находить сильные идеи для улучшения карточек;
- самостоятельно подбирать фотографов, видеографов, дизайнеров и копирайтеров;
- ставить понятные ТЗ, управлять исполнителями и контролировать качество результата;
- оценивать эффективность изменений по ключевым метрикам и масштабировать успешные решения.
Что нам важно
- сильное чувство вкуса и насмотренность: вы понимаете, что выглядит современно и убедительно, а что визуально устарело или перегружено;
- понимание конверсии: знаете, какие элементы карточки влияют на CTR, добавление в корзину и заказ;
- умение находить слабые места карточки и предлагать конкретные способы их улучшения;
- способность превращать преимущества продукта в понятные покупателю визуальные сообщения;
- опыт тестирования гипотез и оценки результата по цифрам;
- понимание метрик CTR, конверсии в корзину и конверсии в заказ;
- умение анализировать конкурентов и использовать лучшие подходы без прямого копирования;
- умение организовывать работу фотографов, видеографов, дизайнеров и копирайтеров;
- высокая самостоятельность: вы сами находите точки роста, формируете план работы и доводите задачи до результата, а не ждёте подробных ТЗ от руководителя.
Нам нужен не просто координатор дизайнеров, а человек с сильным визуальным вкусом и коммерческим мышлением, который понимает, как контент влияет на продажи.
Что мы ожидаем
- карточки лучше раскрывают продукт и выделяются среди конкурентов;
- растут CTR и конверсия;
- контент регулярно развивается на основе аналитики, тестов и конкурентного анализа;
- подрядчики работают по чётким и понятным ТЗ;
- каждый элемент карточки создаётся не «для красоты», а для роста продаж.
В отклике обязательно укажите
- Пришлите ссылки на 3–5 карточек Wildberries/Ozon, над которыми вы лично работали.
- Обязательно приложите скриншоты A/B-тестов из ВБ, а так же из Марпла или аналогичных сервисов, где видны:
- тестируемые варианты;
- результаты теста;
- CTR, конверсия и другие доступные метрики.
- Опишите один сильный кейс в формате:
было → гипотеза → варианты дизайна → результат теста → что внедрили.
Просим обязательно присылать ссылки на карточки, скриншоты A/B-тестов и конкретные цифры.
Условия
- итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и результатов;
- официальное оформление по ТК РФ;
- полностью белая зарплата;
- отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные;
- выплаты 2 раза в месяц без задержек;
- удалённая работа;
- график 5/2, 8-часовой рабочий день;
- сильный продукт, стабильные поставки и высокий процент выкупа.
