Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Клининговая компания Авеню
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Самара
6-я просека 144
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Клининговая компания «Авеню»

Привет!
Меня зовут Катя — я помощник основателя клининговой компании «Авеню».

«Авеню» — одна из крупнейших и старейших клининговых компаний Самары. Уже более 14 лет мы оказываем услуги с высоким уровнем сервиса и качества, за которое нас рекомендуют наши клиенты.

Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала, который возьмет на себя весь процесс найма в компании: от поиска кандидатов до выхода сотрудника на работу.

Нам нужен человек, который умеет не просто размещать вакансии, а выстраивать стабильный поток кандидатов и закрывать потребности компании в сотрудниках.

Что нужно будет делать:

— полностью вести процесс подбора персонала «под ключ»
— анализировать потребность компании в сотрудниках и формировать план найма
— размещать вакансии на Avito, HeadHunter, Бирже труда и других площадках
— искать кандидатов самостоятельно и работать с откликами
— быстро связываться с кандидатами, проводить первичные интервью
— проводить собеседования и оценивать кандидатов
— закрывать вакансии клинеров, менеджеров объектов и других сотрудников компании
— вести учет кандидатов и статус каждого этапа подбора
— формировать и поддерживать базу действующих клинеров-подработчиков
— предлагать идеи, как улучшить процесс найма и сделать его быстрее

Формат работы:

— 5/2, работа в офисе
— полный рабочий день

Мы ожидаем от тебя:

— ответственность и самостоятельность
— организованность и умение доводить задачи до результата
— любовь к общению с людьми
— способность быстро обрабатывать большой объем информации
— желание не просто выполнять задачи, а влиять на результат

Будет большим плюсом:

— опыт массового подбора сотрудников
— понимание, как находить кандидатов в условиях высокой конкуренции

Мы предлагаем:

— работу в стабильной компании с 14-летней историей
— понятные задачи и адекватное руководство
— дружную команду и комфортную атмосферу
— возможность влиять на процессы и развивать направление найма
— перспективу профессионального и финансового роста

Если тебе интересно выстроить сильную систему найма и стать человеком, который помогает компании расти через людей — будем рады познакомиться 🤍

Откликайся, расскажем подробнее о задачах и договоримся о встрече.