Ведущий инженер по КИПиА

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Газпром подземремонт Уренгой
Уровень зарплаты:
от 130000 до 147000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Приглашаем в команду ведущего инженера по КИПиА — специалиста, который умеет не только работать с оборудованием и автоматикой, но и организовывать процессы, обеспечивающие надежную и безопасную работу производства.

Обязанности:

Обеспечивать надежную и безаварийную работу КИПиА, приборов автоматики и контроля параметров подъемных установок в бригадах КРС;

• Организовывать и контролировать работы по КИПиА на производственных участках;

• Осуществлять метрологическое обеспечение производства, настройку, диагностику и ремонт средств измерений и автоматики;

• Обеспечивать документальное и договорное сопровождение работ по направлению КИПиА;

• Контролировать соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности при ведении технологических процессов;

• Организовывать оснащение участков и рабочих мест первичными средствами пожаротушения;

• Обеспечивать постоянную работоспособность систем и устройств оповещения, сигнализации, защиты от аварий и пожаров;

• Осуществлять административно-производственный контроль по охране труда 2 уровня.

Требования:

• Высшее профильное образование: автоматизация технологических процессов, метрология или смежные специальности;

• Опыт работы в инженерно-технической должности от 3 лет;

• Уверенное владение ПК;

• Знание и понимание работы с 1С;

• Теоретические и практические знания в области автоматизации технологических процессов;

• Ответственный подход к работе, внимательность и готовность самостоятельно решать технические задачи;

• Знание Directum будет вашим преимуществом.

Условия:

Бессрочный трудовой договор.

Работа в г. Новый Уренгой;

График 5/2;

Рабочее время: с 08:00 до 17:00;

Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором;

Ежегодная материальная помощь к отпуску — в размере одной среднемесячной заработной платы;

Вознаграждение по итогам работы за год (13-я заработная плата);

Премии к праздничным дням и юбилейным датам;

ДМС.