Младший Python-разработчик

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Младший Python-разработчик в группу разработки решений по интеграции и синхронизации данных

Основное в работе:

  • разрабатывать новые и поддерживать существующие сервисы (микросервисы на базе FastAPI и web-сервисы на базе BPEL);
  • рефакторить существующий код;
  • писать unit-тесты (pytest);
  • взаимодействовать с тестировщиками и аналитиками;
    на первых этапах - выполнять задачи совместно с ментором и постепенно переходить к самостоятельной разработке.

Для нас важно:

  • высшее или незаконченное высшее техническое образование;
  • уверенное владение Python 3.x и стандартными библиотеками;
  • умение писать поддерживаемый и читаемый код;
  • понимание базовых принципов асинхронности (async/await)
    базовые знания SQL и опыт работы с базами данных (PostgreSQL + SQLAlchemy);
  • базовые навыки работы с ОС Linux и Git;
  • коммуникабельность и умение работать в команде.

Дополнительно оценим:

  • практический опыт разработки на FastAPI и Django;
  • опыт работы в одной из IDE: PyCharm или VSCode;
  • навыки работы с Docker + Docker compose;
  • знакомство с инструментами CI/CD-автоматизации Jenkins, GitLab CI;
  • знакомство с брокерами сообщений Kafka, RabbitMQ;
  • знакомство с БД Oracle;
  • знание инструментов Postman и SoapUI.

У нас:

  • участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно
  • просторный удобный офис у Финского залива;
  • ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
  • выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
  • индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
  • корпоративные тарифы на сотовую связь.