Заместитель главного бухгалтера (с ведением раздельного учета по ГОЗ)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: AUVIX
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Звёздный бульвар 21с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

AUVIX - крупнейший российский дистрибьютор ProAV-оборудования и эксперт в профессиональных мультимедийных технологиях.

Мы обладаем одним из самых широких продуктовых портфелей на рынке AV и предлагаем продукцию 40 ведущих брендов с мировым именем. Среди партнеров AUVIX - Barco, InFocus, Kramer, NEC, Optoma, Panasonic, Sharp, Sony, Wize и другие ведущие поставщики AV оборудования.

О нас в цифрах:

  • 30+ лет успешной работы на рынке;
  • 50 000+ товарных позиций;
  • 50+ известных брендов в товарном портфеле;
  • 5000+ партнеров.

Мы в ТОП-5:

  • Лучших AV-дистрибьюторов российского рынка рейтинга CRN;
  • Лучших специализированных дистрибьюторов рейтинга CRN/RE;
  • Рейтинга CRN.

Если ты энергичный и ищешь возможности для своего профессионального роста и развития - мы поможем тебе раскрыть свой потенциал!

Обязанности:

  • Ведение раздельного учета в рамках ГОЗ, группировка затрат по калькуляционным группам, ГОЗ заказам;
  • Сопоставление плановых и фактических расчетов себестоимости, накладных расходов по ГОЗ и госконтрактам, оформление регистров раздельного учета;
  • Ведение реестра, графика выполнения ГОЗ и госконтрактов, формирование реестров отчетных документов.

Участие в закрытии отчетного периода:

  • Контроль за соблюдением принципов ФЗ №402 ФЗ «О Бухгалтерском учете» с упором специфику раздельного учета, учитывая Приказы Минфина № 210н от 10.12.2021, Минпромторга РФ № 334 от 08.02.2019, Постановление Правительства РФ №47 от 19.01.47;
  • Участие в формировании налоговых деклараций (НДС, налог на прибыль) и налоговых регистров, бухгалтерской отчетности совместно с главным бухгалтером.

Ведение раздельного учёта

  • Сбор и систематизация данных о поставках в рамках ГОЗ и госконтрактов, требующих ведения раздельного учета (по казначейским / отдельным счетам / не требующим открытия спецсчетов);
  • Контроль за целевым расходованием денежных средств по спецсчетам в 1С, операций по контрактам на отчетную дату;
  • Проверка экспорта в 1С данных по контрактам из управленческого учета, корректировка операций согласно учетной политике по раздельному учету;
  • Сбор пакета подтверждающих документов по формированию выручки/ расчетов / затрат по госконтрактам;
  • Совместно с экономистом проверка сформированной калькуляция стоимости товарных запасов, оформление РКМ;
  • Отражение операций по формированию себестоимости закупаемого товара, закупке / перемещению на склады госконтрактов товара в рамках ГОЗ и госконтрактов в учетной программе 1С Бухгалтерия и учетной программе раздельного учета;
  • Проверка отражения в учете рабочего времени сотрудников в раздельном учете;
  • Проверка табелей учета рабочего времени сотрудников по госконтрактам;
  • Формирование бухгалтерских справок (реестров) по распределению накладных расходов по контрактам;
  • Предоставление информации по запросам;
  • Контроль правильности оформления документов по раздельному учету.

Требования:

  • Знание Федеральных законов 275-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ, Постановлений 47, 1465, Приказов 210н, 334, 1465, 874 и подзаконных актов в части раздельного учета;
  • Практические знания и применение законодательства в сфере бухгалтерского и налогового учета;
  • Опыт работы приоритетно: в оптовой торговле. В т.ч. приветствуется опыт работы в производстве, услугах, со спецсчетами;
  • Уверенная работа в 1С Бухгалтерия 3.0 КОРП, ЗУП, Excel, офисных программах.

Твои бонусы за вклад в работу команды:

  • Работа в крупной и стабильной компании, лидере рынка;
  • Официальное трудоустройство - отпуска, больничные и праздники по государственному календарю;
  • График работы - 9:00-18:00, 5/2;
  • Work-life Balance - мы хорошо работаем и хорошо отдыхаем :) И никаких переработок!
  • Современный офис с видом на Останкинскую башню - комфортные рабочие места, необходимая техника. А еще у нас своя веранда для летних мероприятий, плейстейшн, настольный футбол и даже ударная установка;
  • Выстроенная система наставничества - ты всегда сможешь получить ответы на свои самые неожиданные вопросы;
  • Обучение - нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя экспертами в своем деле;
  • Возможности роста и развития - в компании около 50 отделов - конечно твои амбиции и потенциал не останутся незамеченными;
  • Активная корпоративная культура - мастер-классы по живописи, выездные мероприятия на свежем воздухе и много других ивентов (напоминаем - мы отдыхаем хорошо :)