Менеджер по персоналу в единственном лице

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: ТЛК
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Краснопролетарская улица 16с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

1. Ведение КДП ( до 30 человек) в полном объеме:

  • актуализация ЛНА, разработка должностных инструкций
  • работа со ШР (изменение, внесение новых должностей, изменение оплаты труда)
  • оформление трудовых отношений с работником (прием, перевод, увольнение)
  • оформление ГПХ
  • ведение и заполнение трудовых книжек сотрудников, обеспечение их учета и хранения, оформление СТД-Р
  • подготовка и ведение табеля для расчёта з/п
  • оформление командировок, отпусков сотрудников (приказы, графики)
  • формирование и ведение личных дел работников
  • подготовка и сдача кадровых отчетов

    2.Полный цикл подбора и адаптации персонала:

  • конкурентный анализ вакансии, аналитика уровня зп
  • поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям (начальник строительного участка, инженер строительного контроля, прораб, геодезист, электрик, юрист и пр.) в работе до 10 вакансий
  • взаимодействие с внутренним заказчиком для составления вакансии и портрета кандидата
  • проведение Exit-интервью
  • участие в интервью совместно с заказчиком
  • согласование условий и подготовка оффера
  • контроль выхода на работу нового сотрудника
  • адаптация сотрудника (сопровождение кандидата на этапе трудоустройства, постановка задач на испытательный срок, экскурсия по офису, презентация компании,..)
  • подведение результатов прохождения испытательного срока

Требования:

  • непрерывный опыт работы от 3-х лет менеджером по кадрам/HR менеджером
  • хорошие знания трудового законодательства Российской Федерации
  • уверенный пользователь Microsoft Office, 1С:ЗУП, CRМ систем по подбору персонала, Консультант +
  • высшее образование/переподготовка по управлению персоналом
  • знания миграционного учета (ВНЖ) и воинского учета- будет плюсом
  • знания психологических и невербальных методов оценки персонала на всех этапах подбора

Условия:

  • Официальное трудоустройство, "белая" зп
  • ДМС после прохождения испытательного срока
  • Работа в стабильно растущей и развивающейся строительной компании в центре Москвы