Руководитель отдела персонала

Дата размещения вакансии: 04.09.2026
Работодатель: Эрливидео
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я улица Ямского Поля 2к24
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Эрливидео - аккредитованная российская IT-компания, основанная программистами в 2010 году.

Мы являемся одним из ведущих мировых разработчиков ПО в сегменте рынка приема, транскодирования, хранения, защиты и доставки видео, а также предоставляем готовое комплексное решение для организации сервиса видеонаблюдения любых масштабов.

В 2021 и 2022 году мы вошли в "ТОП-50 технологических компаний, имеющих наибольшее значение для индустрии онлайн-видео в мире” по версии StreamingMedia.com.

Мы являемся резидентом “Сколково”.

Наш софт используют более чем в 100 странах мира для организации IPTV, VSaaS, бродкастинга и других проектов, связанных с транспортировкой видео в сети.

Нас выбирают IBM, Fox, NBC Universal, Canal+, Moldtelecom, Balitower, Лукойл, Московские городские суды и другие коммерческие и государственные организации.

В настоящее время мы ищем Руководителя, который продолжит выстраивать процессы работы отдела персонала и привнесет значимый вклад в развитие компании.

Ключевые задачи:

  • Развивать системы оценки и мотивации сотрудников: внедрение и поддержка системы грейдов, KPI, а также проведения регулярных performance review;
  • Управлять «воронкой» жизни сотрудника от найма до увольнения, включая четкие критерии прохождения испытательного срока;
  • Коучинг и поддержка линейных руководителей, помощь в принятии решений по сотрудникам;
  • Одновременно вести 3–4 ключевых HR-проекта (грейды, автоматизация КДП, оценка, адаптация);
  • Вести HR-аналитику и отчетность для руководства.

Хотим, чтобы вы:

  • Имели опыт работы от 5 лет управления HR-функцией в компаниях от 100+ сотрудников;

  • Успешно реализовывали внутренние и внешние HR-проекты;
  • Знали ТК РФ, судебную практику, понимали путь прохождения проверок ГИТ и юридического сопровождения кадровых вопросов;
  • Уверенно пользовались 1С: ЗУП (опыт кастомизации отчетов и автоматизации КДП будут плюсом);
  • Имели высшее профильное (Управление персоналом / Психология) или юридическое образование.

Мы ищем кандидата, который имеет глубокое понимание бизнес-процессов, высокую вовлеченность и умеет влиять на показатели компании через работу с людьми. Ценим открытость, решительность, умение аргументированно доносить информацию и гибкость мышления.

Мы предлагаем:

  • Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, гибкий график 5/2, отсутствие дресс-кода, просторный офис. Выбор техники для работы;
  • Достойный уровень заработной платы, который зависит от ваших знаний и навыков;
  • Постоянную заботу о здоровье: ДМС СК “ВСК”, которая включает стоматологию, страховку от НС и лечение онкологии (для сотрудника и членов его семьи). За счет компании вы получите возможность посещения фитнес-клуба, корпоративные обеды, вкусный кофе, напитки, снеки и всегда свежие фрукты;
  • Широкие возможности профессионального развития, посещения всероссийских и международных конференций, особые условия для изучения иностранных языков, и так как мы дружим с западными компаниями, есть возможность практиковать свой английский;
  • Интересные корпоративные мероприятия, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о ваших детях и дарим подарки на новый год.