Биржевой переулок 4
WONE Hotels - сеть петербургских отелей, уже более 15 лет воплощающая традиции европейского гостеприимства в Петербурге.
В наших отелях, Palace Bridge, Vasilievsky и Cosmos Olympia Garden, мы ценим комфорт не только гостей, но и наших сотрудников!
Мы открываем поиск коллеги на позицию Кладовщика!
Условия, которые мы Вам предлагаем:
- Официальное оформление по Трудовому договору:
Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту,
Отпускные, больничные, пенсионные начисление в полном объёме! - График работы:
5/2, с понедельника по пятницу, 09:00 - 18:00, - Оплата труда:
Полностью "белый" оклад (60.000р в месяц)
+ 13-ая и 14-ая зарплата (премия: до 2 окладов в год дополнительно); - ДМС после 3 месяцев работы;
- Ежегодный медицинский осмотр и мед. книжка за счет компании;
- Бесплатное питание 3 раза в день! (экономия до 15.000р в месяц)
Безлимитные кофе и чай; - Наставничество опытного сотрудника на период испытательного срока и поддержка дружного коллектива!
Наши пожелания к кандидатам:
- Уверенный пользователь ПК
Желательно: Опыт работы в 1С; - Трудолюбивый, готовый к физической работе;
- Ответственный, внимательный и технически грамотный;
- Среднее специальное образование или выше;
- Опыт работы грузчиком, кладовщиком, в логистике или смежных отраслях
от 1-ого года;
Мы с радостью обучим Вас, если что-то не сразу будет получаться!
Ваши рабочие обязанности:
- Обеспечение функционирования склада;
- Осуществление приёма ТМЦ, контроль правильности приема, взвешивания, хранения и выдачи со склада различных ТМЦ;
- Проверка соответствия принимаемых товаров сопроводительным документам,
проверка и учет в системах 1С:УПО, ЕГАИС, Mercury, «Честный знак»; - Участие в ежемесячных инвентаризациях (только в рабочее время);
- Оповещение о дефиците товаров и продукции с истекающим сроком годности;
- Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических режимов хранения товаров.
Условия, которые мы Вам предлагаем:
Премии:
- Полугодовая премия по результатам работы;
-
Премия по программе "Приведи друга";
-
Премия за звание "Лучшего сотрудника месяца и года";
-
Бонусы за стаж и лояльность к компании.
Забота о здоровье:
-
Различные направления корпоративного спорта, от бега до баскетбола;
-
Занятия йогой и скидки на сессии с психологом;
-
Ежегодный медицинский осмотр за счет компании.
Поддержка в обучении и развитии:
-
Сопровождение наставником на протяжении всего испытательного срока;
-
Обучение за счет компании (онлайн и оффлайн);
-
Корпоративные занятия английским языком.
Наши традиции и ценности:
-
Корпоративные подарки на день рождения и Новый Год;
-
Совместные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей:
Новогодняя ёлка для детей, ежегодный корпоратив, катания на сапах, каток и пр.; -
Материальная поддержка сотрудников в особых жизненных ситуациях (заключение брака, рождение ребенка и потеря близкого родственника);
-
Скидки на проживание в отелях сети, на посещение ресторанов и баров при отелях, СПА- и Фитнес-клуба; для детей сотрудников - скидки на посещение детского клуба «Kidbridge».
