Мастер ремонтных работ / Хаус-мастер

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Пионер, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 120000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Полковая улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие.

В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России.

В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне.

Для успешного функционирования всех наших проектов создана отдельная Дирекция по эксплуатации. Она занимается обслуживанием жилых комплексов и объектов коммерческой недвижимости, построенных Группой компаний «Пионер» в Москве и Санкт-Петербурге. Базовой ценностью нашей дирекции является забота о комфорте жителей.

В дружный и профессиональный коллектив нашей дирекции мы ищем Хаус-мастера!

Основные задачи:

  • Выполнять регламенты по контролю состояния, техническому обслуживанию и ремонту технических средств и оборудования объекта
  • Выполнять текущие заявки и задания по эксплуатации объекта
  • Осуществлять контроль за состоянием полов, коридоров, дверей, мебели, окон, здания с целью оперативного выявления неисправностей и их устранения
  • Выполнять служебные поручения и указания непосредственного руководителя

Наши ожидания:

  • Аналогичный опыт работы
  • Ответственность, трудолюбие

С нашей стороны:

  • График 5/2
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Стабильная, полностью "белая" заработная плата
  • Униформа и все необходимые инструменты предоставляются
  • Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, кроссфит) после прохождения испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), материальная помощь, мобильная связь, корпоративная библиотека, льгота на проживание в апарт-отелях YE’S и приобретение объектов недвижимости от компании