Главный специалист Департамента по работе с персоналом

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Кадровое делопроизводство (полный цикл): приём, перевод, увольнение; подготовка ДС и приказов; ведение личных дел; оформление отпусков, командировок, справок
• Учёт и отчётность: табель рабочего времени, трудовые книжки (бумажные и электронные), отчётность
• HR-системы: администрирование HR-Link (настройка маршрутов, шаблонов, прав доступа), контроль подписания документов, автоматизация бизнес-процессов
• Нормативная документация: согласование положений о подразделениях и должностных инструкций, ведение базы документов
• Аналитика и консультирование: подготовка справочно-аналитических данных, консультирование сотрудников по кадровым вопросам

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет (полный цикл)
• Знание ТК РФ и актуальных требований к кадровым документам
• Опыт администрирования HR-Link
• Уверенное владение 1С:ЗУП, Excel (сводные таблицы, формулы), СЭД
• Понимание HR-метрик и умение использовать их для оптимизации процессов
• Системное мышление, внимательность, ответственность
• Навыки автоматизации рутинных задач