Инженер-проектировщик КИПиА 2-3 категории (проект ГПЗ)

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Газпром Линде Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Решетникова 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инженер-проектировщик КИП (старт для начинающих специалистов)

Хотите начать карьеру в проектировании систем контрольно-измерительных приборов и автоматизации промышленных объектов?
Мы ищем начинающих инженеров-проектировщиков КИП, готовых учиться, развиваться и вместе с нашей командой участвовать в создании проектов для нефтегазовой и химической отрасли.

Чем вы будете заниматься:

  • Помогать в разработке проектной и рабочей документации;
  • Разрабатывать и проверять проектную и рабочую документацию (разделы АК, АТХ, АОВ, АВК);
  • Учиться формировать задания для смежных специалистов и работать в команде;
  • Принимать участие в оценке технических решений и работе с документацией;
  • Осваивать 3D-моделирование и профильные программы;
  • Быть частью проектных совещаний и видеть, как создаются масштабные инженерные решения.

Что нам важно:

  • Высшее законченное образование (автоматизация, КИПиА, электроника, приборостроение или смежные направления);

  • Знания в области контрольно-измерительных приборов и автоматизации;

  • Знание AutoCAD, Microsoft Office и другие инженерные программы;

  • Готовность работать в офисе (полный рабочий день).

Условия и преимущества:

  • Официальное оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на 1 год с возможностью продления;
  • График работы: 5/2 (понедельник — пятница) с гибким началом и окончанием рабочего дня, что позволяет сочетать профессиональные обязанности с личной жизнью. Работа в офисе в 5 минутах от м. Электросила (без необходимости стоять в пробках);

  • Карьера, а не просто должность: У нас четкая система грейдов (рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы до 1 категории), и ваш рост зависит только от ваших компетенций. Вы сможете вырасти от исполнителя до главного специалиста и руководителя группы;

  • Достойная оплата труда: оклад обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и квалификации кандидата. Дополнительно — годовая премия и доплата к отпуску;

  • Увеличенный отпуск: 33 календарных дня (28 стандартных + 5 дополнительных) для полноценного восстановления;

  • Забота о здоровье: После успешного прохождения испытательного срока предоставляем полис ДМС с широким выбором клиник, стоматологией и экстренной помощью. В офисе регулярно принимает врач, организована ежегодная вакцинация от гриппа;

  • Профессиональное развитие: Компания компенсирует индивидуальное обучение под ваш запрос (повышение квалификации, профессиональная переподготовка);

  • Сильное окружение: Работа в команде уверенных и амбициозных специалистов, где ценят экспертизу. Наставничество от лучших инженеров компании с первого дня;

  • Приятные бонусы: спортивные мероприятия, подарки детям сотрудников к Новому году, билеты в театр и другие корпоративные инициативы.