Казна Хелп — эксперты в казначейском сопровождении и раздельном учёте по 44 и 275-ФЗ. Клиенты — крупные предприятия-исполнители госконтрактов и ГОЗ по всей России. Команда растёт, ищем руководителя, который выстроит системную работу направления и возьмёт на себя управление экспертами.
Обязанности
-
Управление командой экспертов: постановка задач, контроль качества и сроков, развитие сотрудников.
-
Подбор и адаптация: участие в найме, оценка кандидатов, обучение новичков, разработка программ повышения квалификации.
-
Разработка и внедрение системы мотивации (KPI, критерии эффективности, премиальные модели).
-
Ресурсное планирование: анализ загрузки команды, прогноз донабора, распределение нагрузки, планирование времени на внутренние проекты.
-
Обеспечение единой методологической политики по 275-ФЗ, ПП №47 и смежным НПА.
-
Контроль разработки учётной политики, локальных актов и инструкций для клиентов и внутри компании.
-
Экспертная поддержка команды и клиентов по сложным кейсам.
-
Внутренняя приёмка проектов, регулярные срезы качества работы экспертов.
-
Участие в доработке продуктов компании на основе обратной связи.
-
Наполнение и актуализация внутренней базы знаний (регламенты, чек-листы, шаблоны).
Требования
-
Опыт в раздельном учёте ГОЗ/ГК от 10 лет.
-
Глубокое знание 275-ФЗ, казначейского сопровождения, ценообразования в ГОЗ.
-
Опыт разработки учётной политики, локальных актов и методологий.
-
Навыки построения KPI, систем мотивации и оценки персонала.
-
Умение анализировать загрузку команды и планировать ресурсы.
-
Владение 1С и Excel на продвинутом уровне.
Условия
-
Зарплата: от 300 000 рублей (обсуждаемо с учётом опыта).
-
График: фиксированный 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.
-
Полная удалёнка
-
Трудоустройство: по ТК РФ с первого дня или по договору ИП.
-
Работа в сильной, растущей команде, влияние на стратегию направления.
-
Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.
Казна Хелп — присоединяйся к надежной, активно развивающейся компании!
