Руководитель юридического отдела

Дата размещения вакансии: 26.08.2026
Работодатель: Владхлеб
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Народный проспект 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Ваши задачи будет входить:

  • Правовое сопровождение деятельности компании;
  • Претензионная и арбитражная работа;
  • Правовая экспертиза финансово-юридических проектов;
  • Ведение и контроль договорной работы;
  • Участие в претензионно-исковой работе, в судебных процессах;
  • Участие в работе по созданию и ликвидации юридических лиц и иные регистрационные действия;
  • Участие в разработке и внедрению процедур согласования нормативных документов и договоров;
  • Контроль и анализ изменений в законодательстве, регулирующих направления деятельности компании;
  • Сопровождение проверок уполномоченными государственными контрольно-надзорными органами;
  • Подготовка правовых заключений в области гражданского, трудового, предпринимательского, корпоративного, налогового, административного права, рекламы;
  • Устное и письменное консультирование руководства и сотрудников компании по текущим вопросам деятельности компании.

Нам по пути, если у Вас есть:

  • Высшее профильное образование, релевантный опыт работы от 1-3 лет;
  • Опыт договорной и корпоративной работы, представление компании в судах (Арбитражи);
  • Развитые управленческие навыки: организация работы отдела, планирование, постановка целей, мотивация, организация, обратная связь и контроль;
  • Опыт руководства отделом.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемые больничные и отпуска;
  • Подарки на праздники, юбилейные даты, к свадьбе и поступлению ребёнка в 1 класс, материальная помощь в трудные периоды жизни;
  • Корпоративные мероприятия: выезды, экскурсии, различные соревнования и конкурсы (Гонка героев, гребля на лодках «Драконах», велозаезды, лыжные забеги, турниры по боулингу и др.), поздравления сотрудников с Новым годом, 8 марта, 23 февраля, внутренние конкурсы для сотрудников и их семей;
  • Система обучения и развития персонала с ориентацией на профессиональные интересы сотрудника;
  • Система внутреннего наставничества, преемственности и кадрового резерва;
  • График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (офис).