Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением штата требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• Размещение вакансий на разных ресурсах и сайтах;
• Проведение интервью по телефону;

• Звонки и ведение переписки с кандидатами;

• Холодный поиск кандидатов;

• Назначение собеседований;

• Поиск дополнительных источников подбора;

• Подтверждение назначенных кандидатов;

• Доведение кандидатов до трудоустройства;

• Сдача отчетности о проделанной работе.

Требования:

• Готовность работать с большим объемом информации;
• Умение работать на общий результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы с вахтовым персоналом будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Работа в стабильной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Комфортный офис в центре города;
• Корпоративные мероприятия.