Менеджер по кадровому делопроизводству (Специалист по кадрам)

Мы в поисках специалиста по кадровому делопроизводству со знанием миграционного учета.

Ваша экспертиза в кадрах — наш ключ к успеху! Если вы умеете не просто вести документы, а управлять процессами любой сложности и минимизировать риски компании — мы ищем именно Вас.

Ваши задачи:

• Организация и ведение полного цикла КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки, больничные);

• Экспертный контроль соблюдения трудового законодательства РФ и внутренних регламентов;

• Методологическое руководство и наставничество, консультирование руководства и сотрудников по сложным вопросам трудового права;

• Полный цикл миграционного и кадрового учета иностранных граждан: контроль патентов/виз, подача уведомлений в МВД в строгие сроки;

• Взаимодействие с ГИТ, СФР, ЦЗН, военкоматами и другими государственными ведомствами;

• Разработка локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций и штатного расписания;

• Участие в проектах по автоматизации, цифровизации и оптимизации кадровых процессов (1С:ЗУП / КЭДО);

• Аудит существующей кадровой базы и ведение архива.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 6 лет, желательно в крупных или разветвленных структурах;

• Безупречное знание ТК РФ, миграционного, воинского и трудового законодательства;

• Опыт успешного прохождения трудовых проверок;

• Экспертное владение 1С:ЗУП, Excel, СЭД;

• Аналитический склад ума, высокая ответственность, лидерские качества и самостоятельность;

• Высшее профильное образование (юриспруденция / управление персоналом).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство;

• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.

• Заработная плата от 80 000 руб. (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).

• Корпоративные мероприятия;

• Комфортный современный офис.