Специалист группы доходных договоров

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: РИР Энерго
Уровень зарплаты:
от 54000 до 60000 RUR
Город:
Глазов
Интернациональная улица 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Осуществлять сбытовую деятельность в соответствии с заказами и заключенными договорами, обеспечить поставку выпускаемой продукции /работ/услуг потребителям (заказчикам) в установленные сроки и полном объеме;
  • Разрабатывать формы и тексты договоров, а также бланки анкет, актов и других, необходимых для осуществления должностных обязанностей, документов в случае принятия новых нормативных актов или изменения действующих;
  • Принимать и вести учет нарядов, заказов и спецификаций, представляемых потребителями (заказчиками), проверять соответствие объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам;
  • Своевременно и правильно оформлять транспортные, расчетные и платежные документы;
  • Своевременно и правильно отражать в информационных системах, используемых предприятием, необходимых сведений и мероприятий, касающихся сбыта продукции;
  • Подготавливать необходимые справки, расчеты, обоснования и другие материалы для оформления договоров с заказчиками, составление ответов на поступившие претензии потребителей, а также претензий к поставщикам и заказчикам при нарушении ими условий заключенных договоров.

Требования:

  • Наличие высшего технического или экономического образования;
  • Рассматриваем кандидатов без опыта работы в данном направлении.

Условия:

Что мы предлагаем?

Комфортные условия работы:

  • Современные рабочие места;
  • Цифровые сервисы для сотрудников.
    Обучение и развитие:
  • Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
  • Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста - от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
    Социальные программы:
  • ДМС;
  • Санаторно-курортное лечение, путевки для детей сотрудников в оздоровительные детские лагеря;
  • Материальная помощь на содержание детей в детских садах;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
    Корпоративная жизнь предприятия:
  • Активная спортивная жизнь, участие в отраслевых соревнованиях;
  • Волонтерские движения;
  • Совет молодежи;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей.