Cпециалист отдела кадров / Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение полного цикла КДП ( до 250 чел.) - прием, увольнение, совмещение должностей, переводы, сокращения, дисциплинарные взыскания в соответствии с трудовым законодательством

Ведение воинского учета (знание обязательно)

Оформление, ведение договоров ГПХ (подряд, возмездное оказание услуг)

Контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков, контроль по предоставлению отпуска по БиР, отпуска по уходу за ребенком

Формирование трудовых договоров и дополнительных соглашений

Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени, графики сменности), предоставление данных в бухгалтерию 2 раза в месяц для начислений заработной платы

Ведение/утверждение штатного расписания

Подготовка и выдача справок, заверенных копий трудовых книжек и копий документов по запросам сотрудников

Формирование и хранение личных дел работников

Формирование и хранение трудовых книжек

Ведение учет и проверка правильности оформления больничных, обработка, отправка данных в СФР

Взаимодействие с государственными органами ПФР, ФСС(СФР), сдача отчетности

Миграционный учет (проверка/подготовка документов, контроль сроков, в штате до 10 сотрудников)

Разработка и обновление необходимых ЛНА, регламентов, приказов, должностных инструкций

Проведение премий и командировок в системе 1 с ЗУП 8.3