Кладовщик по учету

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: ПРОГРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Московская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

  • Контроль состояния остатков на складе готовой продукции
  • Операционная работа в системе WMS
  • Организация и контроль проведения инвентаризации
  • Заполнение пакета сопроводительных документов​​​​​​​

Мы ожидаем

  • Опыт работы в 1С, SАР, WMS Solvo желателен
  • Опыт работы товароведом, оператором ПК, на складе
  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы
  • Исполнительность, дисциплина, ответственность
  • Желателен опыт работы в магазинах (товаровед, продавец), на складах готовой продукции, работа с ТМЦ

Мы предлагаем

  • Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

  • Перспектива профессионального развития внутри компании, наставничество и обучение от опытных сотрудников

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата

  • График: 2/2, 08:00 - 20:00

  • Испытательный срок: 3 месяца

  • Компенсация питания (собственная столовая)

  • ДМС (+ стоматология + льготные условия при подключении родственников), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока
  • Прохождение медицинского осмотра за счет Компании

  • Парковка для сотрудников

  • Спецодежда предоставляется

  • Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

  • Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни, Грязям.

Корпоративная культура и социальная поддержка

  • Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
  • Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (турниры - по настольному теннису, футболу и многое другое)
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
  • Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
  • Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

Если остались вопросы, звоните в Отдел персонала с 08:00 - 17:00 или приезжайте к 09.00 или к 13.00 по адресу г. Липецк, ул. Московская, д. 40, 1 этаж с паспортом и трудовой книжкой (если есть).