Инженер 1 категории службы релейной защиты

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 103000 до 124700 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Красина 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществлять техническое обслуживание устройств РЗА, согласно правил организации и производства работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики, в соответствии с графиком ТО УРЗА на год;

  • Выполнять ПТЭ, производственные инструкции, ПОТЭЭ, правила противопожарного режима РФ.

Требования:

  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт работы в данной сфере не 5 лет;
  • Знать порядок организации технического обслуживания и производства работ в устройствах РЗА, типовые инструкции по устройствам РЗА, схемы, конструкции, характеристики и особенности обслуживаемого оборудования, объемы и сроки профилактического обслуживания устройств релейной защиты и противоаварийной автоматики, нормы испытаний в объеме должностных обязанностей.

Условия:

  • Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • График работы 5/2 (Пн-Чт с 08:30 до 17:20, по Пт до 16:20);
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Совокупный среднемесячный доход с учетом премий по итогам года и по результатам деятельности компании, будет выше указанного;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения;
  • Место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Красина, д. 18