О компании:
Мы занимаемся BIM-моделированием и цифровой трансформацией строительства. Помогаем архитекторам, инженерам и девелоперам быстро переводить 2D-чертежи в 3D, выявлять ошибки и успешно проходить экспертизу.
Почему открыта вакансия:
В связи с масштабированием компании и большим объемом проектов в работе, ищем в команду сильного руководителя bim-проектов.
Нам нужен человек, который не просто сопровождает проект, а организует людей, дожимает сроки и доводит проект до оплаченного результата.
14 причин работать с нами:
Имеем высокий уровень экспертизы, собственник - победитель "BIM-Лидер" 2021 и 2022 года;
Внедряем BIM в крупнейшие стройки России: медицинский кластер Сколково, школы, промышленные объекты;
За 2025 год компания выросла х2. Сейчас растем так ежеквартально. Вы будуте частью команды настоящих профи;
Работа на стыке двух самых денежных отраслей - стройка и IT;
У вас будет возможность влиять на свою нагрузку (повышать и понижать её);
Работа только с известными для вас разделами;
Регулярный приток новых проектов в работе. У нас сильнейший отдел продаж, который занимается генерацией проектов;
Полностью белая ЗП, ни одной задержки – стабильность, прозрачность и уверенность в завтрашнем дне;
Открытость в компании – мы честны друг с другом и даем реальную обратную связь;
У нас нет текучки, потому что люди приходят зарабатывать – работа для сильных людей;
Значимость вашей роли - Ваши результаты напрямую влияют на успех компании;
Четкий план обучения на старте для быстрого и комфортного включения в процессы;
Возможность реализовывать свои идеи – если есть предложение, оно будет рассмотрено;
Удаленная работа без привязки к офису.
Система мотивации:
- Окладная часть: 100 000–120 000 ₽ на руки;
- Дополнительное вознаграждение: 1% от стоимости реализованного проекта;
- Средний совокупный доход: от 160 000 ₽ в месяц.
Чем предстоит заниматься:
- Коммуникация с Заказчиком по всем вопросам;
- Подбор исполнителей на проект;
- Запрос недостающих исходников;
- Контроль сроков выполнения работ;
- Пинг подрядчиков и Заказчика;
- Формирование задач для ассистентов;
- Полная реализация проекта под ключ;
- Контроль стоимости/торги с подрядчиками;
- Планирование реализации проекта.
Важно!
Что ждем от кандидата:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ (ключевые компетенции Hard skills):
- Опыт работы руководителем проектов от 2 лет и не менее 5 лет опыта в строительной отрасли;
- Профильное образование в сфере строительства или проектирования;
- Опыт ведения 20+ проектов параллельно;
- Работа с дебиторкой клиента и получение остаточных платежей;
- Решение конфликтных ситуаций и нестандартных ситуаций (срыв сроков, расторжение договора, плохой результат работ);
- Навыки ведения переговоров с исполнителями;
- Понимание логики проектирования / строительства на уровне, достаточном для управления проектом;
- Умение контролировать сроки и дожимать выполнение задач.
ЛИЧНОСТНЫЕ НАВЫКИ (ключевые компетенции Soft skills):
- Ответственность — держать договоренности и доводить до конца задачи;
- Настойчивость — уметь дожимать задачи, а не просто напоминать;
- Ориентация на результат — думать не “я написал (а)”, а “этап закрыт, деньги пришли”;
- Самостоятельность — не ждать постоянного контроля сверху;
- Открытость - всегда говорить, если что-то не получается и не умалчивать о трудностях.
Будет преимуществом:
- Навык постановки задач команде и подрядчикам в понятной форме;
- Умение вести переписку, звонки, встречи, протоколы, фиксацию договорённостей;
- Работа с документами: договоры, акты, счета;
- Навык работы в таблицах, CRM, трекерах, реестрах задач и статусов;
- Опыт работы с BIM-проектами;
- Организованность — держать в голове и в системе много задач;
- Коммуникабельность — уметь общаться и с заказчиком, и с подрядчиком, и с внутренней командой;
- Стрессоустойчивость — не теряться в конфликтах, дедлайнах и спорных ситуациях;
- Гибкость — уметь перестраивать план при изменении вводных.
Мы ценим ваше время и гарантируем обратную связь в течение 24 часов после получения отклика. Лучшие кандидаты будут приглашены на онлайн-собеседование уже на следующей неделе!
