Быстрецкая улица 18к3
Кадровая компания «Перспектива» осуществляет подбор персонала для крупной девелоперской компании в г. Рязань, которая работает на строительном рынке с 2000 года и в настоящее время ведет строительство нескольких жилых комплексов, в связи с чем приглашает в свою команду специалиста по работе с молодежью.
Обязанности:
-
Взаимодействие с профильными ВУЗами и колледжами: заключение договоров, организация экскурсий на объекты, участие в ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях.
-
Планирование потребности в практикантах, сбор заявок от строительных участков и подразделений.
-
Распределение практикантов по объектам, закрепление наставников, контроль процесса прохождения практики.
-
Участие в итоговой оценке практикантов, отбор лучших для трудоустройства в штат, ведение базы данных и подготовка отчетности для руководства и учебных заведений.
Наши ожидания:
-
Опыт взаимодействия с учебными заведениями (ВУЗы, колледжи) или в сфере молодежной политики. Приветствуется опыт в строительстве.
-
Понимание порядка оформления студентов на практику и основ трудового законодательства.
-
Навыки переговоров и ведения деловой переписки.
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office).
Мы предлагаем:
- Уникальный опыт в одной из ведущих организаций региона;
- Обучение от опытных и профессиональных наставников;
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии, стабильный уровень заработной платы;
- График работы - 5/2 (с 08:00 до 17:00);
- Возможность профессионального и материального роста;
Возможности роста:
- Участие в программе кадрового резерва;
- Карьерное и профессиональное развитие;
- Обучение за счёт Компании.
Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития.
Корпоративная культура:
- Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей;
- Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счёт Компании;
- Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию.
ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ
