Обязанности:
Проверяет статьи для сайта, методички по темам ведения кадрового делопроизводства, работы с персональными данными, трудовых отношений на достоверность в части требований законодательства, актуальной судебной практики, разъяснений контролирующих органов.
Письменно отвечает на вопросы клиентов по применению трудового законодательства (до 10 вопросов в неделю).
Участвует в документационном аудите соблюдения требований трудового законодательства, закона о персональных данных.
Обеспечивает поддержку вебинаров (1-2 раза в неделю).
Участвует в подготовке материалов для обучающих программ, практикумов, мастер-классов, кадровых форумов.
- Требования:
- Высшее юридическое образование или дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки при непрофильном высшем образовании
-
Опыт работы в сфере трудового права от 1 года.
Будут плюсом опыт письменных консультаций, подготовки контента на темы трудового права и кадрового делопроизводства. Можно приложить примеры публикаций.
Есть неоплачиваемое тестовое задание — ответ на вопрос по применению трудового законодательства (не разбор кейса!).
Условия:
Пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00. Выходные дни суббота и воскресенье
Формат работы — дистанционный
Зарплата от 60 000 руб. Выплаты два раза в месяц
Коммуникация с руководителем — в корпоративном чате
