Директор по персоналу (HRD) (офис Нижний Новгород)

Дата размещения вакансии: 14.09.2026
Работодатель: Монолит Истейт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Воровского
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АН Монолит - одна из ведущих риэлторских компаний на рынке нашего города. Мы прошли долгий путь длинною в 29 лет развития, чтобы про нас говорили: "Они лучшие в своем деле!"

Мы известны благодаря нашим высоким стандартам обслуживания клиентов по вопросам связанным с недвижимостью. Наша цель не просто совершать сделки, а создавать безупречный сервис для наших клиентов.

Для достижения новых вершин мы ищем опытного, но с современным подходом Директора по персоналу, который будет совершенствовать нашу систему управления талантами.

!! Внимание, мы не ищем HR BP , нам нужен компетентный опытный директор по персоналу. Вакансия на конкурсной основе, рассматривается с наличием релевантного опыта "Директора по персоналу".

Преимущество рассмотрения отдаем кандидатам из сфер продаж, страхования, банковской структуры.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

  • Кандидат не только про цифры и показатели, но и про людей!
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или менеджмента).
  • Опыт работы на руководящей должности (HRD) 5-8 лет. (предпочтительно в направлениях продаж).
  • Глубокие знания в области подбора, обучения, адаптации, оценки, систем мотивации.
  • Успешный опыт масштабирования HR процессов в постоянно растущей компании.
  • Системное мышление, лидерские качества, аналитические способности, проактивность, ответственность и стратегическое мышление.
  • Знание современных HR инструментов.
  • Знание трудового законодательства РФ.
  • Навыки ведения переговоров и управления конфликтами.
  • Выстраивание и поддержание дружественной среды (здорового микроклимата) в команде.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Управление полным циклом: найм, адаптация, обучение, оценка, мотивация, развитие.
  • Руководство работающей HR - командой (ждем успешный опыт управления командой).
  • Разработка и внедрение HR-стратегии, ориентированной на улучшение бизнес-показателей компании.
  • Совершенствование системы обучения, адаптации и наставничества для ускорения выхода новичков на плановые показатели по сделкам и поддержание непрерывного развития опытных агентов компании.
  • Курировать все, что касается заботы о сотрудниках - от онбординга и корпоративных событий до программ лояльности и развития.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство ТК РФ.
  • Заработная плата: оклад + премии оговаривается индивидуально на личной встрече с успешным кандидатом на 2 этапе с генеральным директором, исходя из опыта и компетенций кандидата.
  • График 5/2: 9:00 - 18:00 по будням. Не удаленка.
  • Возможность реально влиять на бизнес-результаты и расти вместе с компанией.
  • Дружный коллектив, сплоченная команда.
  • Уютный собственный кабинет в центре города (пл. Горького).

Оставляйте свой отклик, мы обязательно дадим вам обратную связь!

​​​​