з/п не указана
Нижний Новгород
Автозаводская линия метро Автозаводская
Автозаводская линия метро Автозаводская
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Непосредственная организация работы на закрепленном участке по приемке, переупаковке и подаче КИ в производство.
- Оперативное реагирование на сбои: поломка погрузчика, задержка подачи деталей, выявление брака — немедленное информирование начальника участка и принятие мер на месте.
- Организация процессов по минимизации брака.
- Оперативное реагирование на сбои: поломка погрузчика, задержка подачи деталей, выявление брака — немедленное информирование начальника участка и принятие мер на месте.
- Контроль качества и технологии работ.
- Контроль соблюдения требований эксплуатации манипуляционной техники.
- Контроль соблюдения правил охраны труда, правил противопожарной безопасности и стандартов качества.
- Обучение новых сотрудников. Проведение инструктажей.
- Учет рабочего времени, ведение табеля.
- Подготовка отчетов о работе смены для начальника участка
- Участие в инвентаризациях складских запасов цеха.
Требования:
- Понимание технологического процесса сборки автомобилей (знание основных узлов, последовательности сборки).
- Знание правил грузозахватных операций, строповки и работы с подъемными механизмами (наличие допуска или понимание требований обязательно).
- Знание правил охраны труда и техники безопасности на промышленном предприятии.
- Владение пакетом офисных программ MS Office (Excel, Word)
- Использования средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Условия:
- Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская.
- График работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни.
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Годовое вознаграждение по итогам работы компании.
- Полис ДМС.
- Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день).
- Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц).
- Корпоративные скидки от компаний партнеров.
- Выстроенная система наставничества и адаптации.
- Организация отдыха для сотрудников и членов их семей.
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
- Яркая корпоративная жизнь.