Адвокат по миграционным вопросам

Компания ЦЕНТРМИГ работает на HR рынке с 2017 года. За 9 лет работы нашими клиентами стали более 300 российских работодателей из разных областей: производство, промышленность, ритейл, общепит, строительство и многие другие направления и отрасли. В нашу команду мы приглашаем адвоката по миграционным вопросам

Обязанности:

Обеспечение оперативного выезда и юридической защиты граждан на всех этапах административного задержания сотрудниками ОВМ и ППС. Вы «скорая помощь» для мигранта, попавшего в спецприемник или отдел полиции.

• Организация круглосуточной «горячей линии» для клиентов; прием сообщений о задержании через мессенджеры. Срочный выезд в территориальные отделы МВД/ОВМ для участия в составлении протоколов. Фиксация процессуальных нарушений при личном досмотре и доставлении.
• Судебная защита: Оспаривание постановлений о депортации и административном выдворении напрямую в суде в день задержания. Представление интересов в судах общей юрисдикции для замены выдворения на штраф или изменения меры пресечения на содержание в ЦВСИГ (спец учреждение).
• Работа с документами в "полевых" условиях: Сбор недостающих справок и ходатайств для суда за 1-2 часа до заседания. Взаимодействие с переводчиками для дачи объяснений задержанным. Переговоры с представителями ОВМ до передачи дела в суд(досудебное урегулирование)
• Пост-защита: Подготовка жалоб на действия должностных лиц ОВМ в прокуратуру и вышестоящий суд. Сопровождение процедуры получения временного убежища для тех, кому грозит выдворение.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Действующий статус адвоката;
• Опыт работы в миграционном праве от трех лет;
• Опыт взаимодействия с контрольно-надзорными органами государственной власти и участия в административных производствах;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Внимательность к деталям и ответственность;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Уверенное знание ФЗ-115, ФЗ-114, административного и уголовного кодексов в части миграции.

Условия:

• Оплата за каждый выезд (фиксированный гонорар);

• Техническое оснащение: корпоративная сим-карта, доступ к справочным правовым системам (ГАРАНТ/Консультант) с мобильной версией.

Все более подробные условия сотрудничества будут обсуждаться на встрече с руководителем.