Email Marketing Manager (CRM Менеджер)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Spinbetter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - международная IT-компания, работающая в сфере affiliate marketing и iGaming. В связи с расширением команды ищем Email Marketing Manager - специалиста с опытом в iGaming, который умеет выстраивать эффективные коммуникации с пользователями через email, push и in-app каналы.

Обязанности:

  • Настройка и запуск email, push и in-app кампаний (ручных и автоматических);
  • Сегментация пользователей и персонализация коммуникаций;
  • Поддержка и развитие триггерных цепочек (Welcome, Retention, Reactivation и др.);
  • Ведение контент-плана и контроль расписания рассылок;
  • Проведение A/B-тестирования и анализ эффективности кампаний;
  • Работа с контент-командой и дизайнерами по подготовке материалов;
  • Настройка акций и других элементов коммуникации в админке сайта.

Требования:

  • Опыт работы в email-маркетинге от 6 месяцев, обязательно в сфере iGaming;
  • Понимание тематики: казино, слоты, ставки, карточные игры;
  • Владение платформами: Customer.io, Symplify, SendGrid, eSputnik или аналогичными;
  • Базовые знания HTML и CSS;
  • Уверенное владение Excel/Google Sheets: фильтры, формулы;
  • Английский язык - B1 и выше.

Будет плюсом:

  • Знание спортивной индустрии: футбол, баскетбол, теннис, киберспорт, хоккей;
  • Опыт работы с таск-трекерами (ClickUp, Jira).

Наш процесс найма состоит из 3х шагов:

  • Коммуникация с рекрутером;
  • Собеседование с Hiring Manager;
  • Job Offer.

Почему вам захочется выбрать именно нас?

  • Конкурентная оплата в долларах;
  • Полностью удаленный формат работы;
  • Гибкий график: Пн-Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании;
  • Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию;
  • Salary review по результатам достижений;
  • Персональные поздравления от компании по случаю важных событий;
  • Командные тимбилдинги;
  • Компенсация спорта и других увлечений;
  • Поддержка HR-департамента, руководства и команды;
  • Компенсация расходов на ментальное здоровье;
  • Возможность посещать профильные конференции.