Ведущий специалист управления безопасности

Обязанности:

• Проводить изучение партнёров (клиентов, поставщиков, посредников и т.д.), собирать информацию о партнёрах из открытых и альтернативных источников.
• Проводить расследования по установлению причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров контрагентами, вносить предложения по их устранению и недопущению в будущем.
• Проводить по поручению руководства анализ бизнес процессов, осуществлять разработку мероприятий по обеспечению сохранности ресурсов. Принимать участие в разработке плана мероприятий, направленных на выявление и предотвращение потерь в процессе финансово-хозяйственной деятельности предприятий холдинга АО «АГРОСИЛА».
• Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению учёта и сохранности имущества предприятий холдинга.
• Проводить проверку достоверности сведений, представленных гражданами перед заключением с ними трудовых и иных договоров.
• Проводить анализ состояния дебиторской задолженности. Осуществлять выработку своевременных мер по недопущению возникновения и возмещению просроченной дебиторской задолженности.
• Осуществлять сбор, обработку, накопление и хранение информации о недобросовестных конкурентах, ненадёжных и некредитоспособных партнёрах, лицах, посягающих на экономические интересы предприятий Холдинга.

Требования:

• высшее экономическое или юридическое образование,
• стаж службы в правоохранительных или государственных контролирующих органах, в службе безопасности по линии экономической направленности от 3 лет,
• знания в области экономической безопасности, договорной работы, анализа бизнес-процессов, уголовного, административного и гражданского законодательства,
• уверенный пользователь ПК, 1С Предприятие.
• ответственность, коммуникабельность, добросовестность, умение работать в команде

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17;

- Официальное трудоустройство по срочному трудовому договору с возможностью его продления;

- Ежемесячная заработная плата 77 467 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 100 000 р.

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия.