Шеф-повар в апарт - отель YES Hoshimina

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: Сеть апарт-отелей YES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Хошимина 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы запускаем новое ресторанное направление и формируем команду для развития проекта. Это этап, когда процессы только выстраиваются, а решения действительно влияют на результат.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00;
  • Полностью белая заработная плата, стабильные своевременные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • ДМС со стоматологией (сразу после испытательного срока);
  • Комфортные условия для работы: современное оборудование, просторное помещение, отдельные оснащённые места для приема пищи, вкусный кофе в неограниченном количестве и т.д.;
  • Бесплатный спортзал в апарт-отеле YES Marata;
  • Корпоративные скидки на проживание в отелях сети, а также на различные услуги у партнеров компании;
  • Неограниченное количество возможностей профессионального роста и развития, как вертикально, так и горизонтально;
  • Бесплатное обучение от компании на выбор: в нашей собственной школе YES, либо в другой организации;
  • Подарки на дни рождения и Новый год (в том числе детям сотрудников);
  • Материальная помощь при важных событиях в семье;
  • Здоровая и доброжелательная атмосфера в коллективе, лояльное руководство;
  • Корпоративная культура с мероприятиями для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и контролировать ежедневную работу кухни.
  • Обеспечивать стабильное качество блюд, соответствие утвержденным рецептурам, технологическим картам, стандартам подачи и выхода.
  • Контролировать соблюдение технологии приготовления, сроков и условий хранения продукции.
  • Организовывать работу поваров, распределять задачи и контролировать их выполнение.
  • Составлять графики работы сотрудников кухни и вести табель учета рабочего времени.
  • Обучать и адаптировать новых сотрудников кухни, проводить наставничество.
  • Контролировать соблюдение сотрудниками санитарных норм, личной гигиены, требований ХАССП, охраны труда и техники безопасности.
  • Контролировать приемку продуктов по количеству, качеству, срокам годности и условиям хранения.
  • Формировать заявки на продукты и контролировать необходимые товарные остатки.
  • Контролировать Food Cost, списания, остатки и рациональное использование продуктов.
  • Принимать участие в проведении инвентаризаций, анализировать результаты и причины отклонений.
  • Контролировать корректность технологических и калькуляционных карт в iiko.
    Обеспечивать соблюдение утвержденного меню и своевременно информировать об отсутствии или необходимости стоп-листа.
  • Контролировать санитарное и техническое состояние кухни, оборудования и производственного инвентаря.
  • Контролировать исправность оборудования и своевременно передавать информацию о неисправностях.
  • Участвовать в проработках, вводе новых блюд и сезонных изменениях меню.
    Контролировать производительность кухни, скорость отдачи и организацию работы в периоды пиковой нагрузки.
  • Обеспечивать подготовку кухни к завтраку и работе по основному меню.
  • Взаимодействовать с администратором ресторана по вопросам загрузки, стоп-листа, качества и скорости отдачи.
  • Выполнять установленные показатели по себестоимости, списаниям, качеству продукции и эффективности работы кухни.

Что мы ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы шеф-поваром от 3 лет.
  • Понимание всех производственных процессов кухни ресторана.
  • Опыт управления командой кухни, постановки задач и контроля их выполнения.
  • Знание санитарных норм и требований к предприятиям общественного питания.
  • Знание принципов ХАССП и организация работы кухни в соответствии с ними.
  • Знание принципов товарного учета, проведения инвентаризаций и контроля списаний.
  • Уверенное владение iiko.
  • Понимание принципов формирования себестоимости блюд и Food Cost.
  • Опыт работы с технологическими и калькуляционными картами.
  • Умение работать с поставщиками, контролировать качество сырья и входящую продукцию.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Высокая работоспособность, ответственность, организованность и умение работать в команде.

​​​​​​​Если вы понимаете как устроена работа в ресторанной сфере и хотите присоединиться к нашей команде - давайте знакомиться!