CRM / Marketing Analyst (iGaming)

Дата размещения вакансии: 27.08.2026
Работодатель: CLICKLEAD
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В поисках CRM / Marketing Analyst для нашего партнёра — iGaming-проекта. Нужен человек, который погрузится в цифры продукта и станет опорой для CRM-команды: от расчёта ключевых метрик до дашбордов, на которые бизнес будет опираться при принятии решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Рассчитывать и отслеживать ключевые метрики казино: FTD, конверсия reg → FTD, deposit frequency, ARPU / ARPPU, GGR / NGR, LTV, retention / churn rate, reactivation rate, bonus cost;
  • Выгружать и обрабатывать данные из сырых источников: очистка, нормализация, объединение, поиск дублей, пропусков и аномалий;
  • Строить сегменты и когортный анализ по игрокам для CRM-кампаний;
  • Агрегировать данные на уровне игрока, транзакции, кампании, сегмента и периода;
  • Разрабатывать и поддерживать регулярную отчётность и дашборды (Power BI / Tableau / Metabase) с автоматизацией обновлений;
  • Анализировать причины изменений метрик, формулировать выводы и давать data-driven рекомендации CRM- и маркетинг-командам.

Что мы ждём от кандидата:

  • Релевантный опыт от 2–3 лет в сфере iGaming;
  • Понимание метрик и unit-экономики продукта: FTD, конверсия reg → FTD, deposit frequency, ARPU / ARPPU, GGR / NGR, LTV, retention / churn rate, reactivation rate, bonus cost;
  • Практический SQL: самостоятельные выгрузки, сегменты, когортный анализ (JOIN, агрегатные функции, желательно оконные);
  • Опыт работы с сырыми выгрузками и большими массивами данных;
  • Умение агрегировать данные на разных уровнях: игрок, транзакция, кампания, сегмент, период;
  • Опыт построения регулярной отчётности и дашбордов в Power BI / Tableau / Metabase или аналогах;
  • Способность самостоятельно находить причины изменений метрик и давать data-driven рекомендации.

Что мы предлагаем:

  • Теплую и уютную атмосферу молодой компании, гибкие процессы и четкие цели;
  • Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
  • Гибкий формат работы и возможность работать удаленно из любой точки мира;
  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 ч.;
  • Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него.

Присоединяйся к нашей команде — давай вместе достигать больших высот! :)