Большая кольцевая линия метро Шелепиха
«Контроль Москвы» входит в контур Правительства Москвы и объединяет московские органы власти, наделенные контрольной функцией.
Мы следим за обликом города, безопасностью строительства, использованием городского имущества по назначению, а также контролируем закупки, проверяем целесообразность и правильность использования бюджетных средств, развиваем экологические проекты, сохраняем природу и создаем комфортную городскую среду.
Наша миссия — способствовать ускоренному развитию города и предотвращать риски на этом пути. Присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее Москвы.
Обязанности:
-
Разработка и реализация PR-стратегии;
-
Управление репутацией компании в информационном поле, оперативное реагирование на кризисные ситуации;
-
Формирование и укрепление репутации бренда работодателя и корпоративного бренда;
-
Выстраивание и поддержание взаимодействия со СМИ, отраслевыми площадками, деловыми сообществами;
-
Организация участия компании в отраслевых выставках, форумах, конференциях и корпоративных мероприятиях;
-
Формирование PR-календаря, медиаплана и оценка эффективности PR-активностей;
-
Подготовка медиаплана и отчетных документов для руководства (по результатам проектов, еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и по итогам года);
-
Подготовка материалов на доклад руководителям;
-
Поддержание в актуальном состоянии базы знаний (комментарии, тезисы, справки и пр.)
-
Руководство отделом (Пресс-секретарь, 4 PR-менеджера, 4 SMM-менеджера, 2 фотографа, оператор) и внешними подрядчиками.
Требования:
-
Опыт работы по должности от 15 лет опыт работы в сфере и в руководящей позиции - от 5 лет
- Высшее образование (журналистика, политология, филология, мировая экономика, международные отношения, менеджмент)
-
Продвинутая работа с таблицами и документами, внимательность к цифрам и срокам
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата в рынке труда (+ ежеквартальные и годовые премии)
- Работаем с 9 до 18, пятница сокращена на час
- Развитый институт наставничества (мы помогаем влиться в корпоративную культуру и предстоящие задачи)
- Есть все для развития (обучение + возможность ротации)
- Есть все для досуга (насыщенная корпоративная жизнь: спортивные интеллектуальные, досуговые мероприятия, а также праздники для ваших детей и племянников)
