Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала,
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
• Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций.
• Координация и сопровождение интервью с руководителями подразделений, предоставление обратной связи кандидатам.

Требования:

• Профильное образование (переподготовка в сфере кадрового менеджмента)
• Практический опыт закрытия вакансий.
• Знание кадрового делопроизводства.
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание 1С ЗУП, ТК РФ.
• Ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц
• премии к праздникам (Новый год, День стекольщика, День рождения сотрудника), подарки детям на Новый год
• Льготное питание в столовой
• Доставка служебным транспортом (п.Первомайский)