Менеджер по продажам регуляторов роста растений и микроэлементных удобрений

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: ВАТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ульяновск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ВАТР» и «АГРООПТИМА» — надёжный игрок на рынке агрохимии с 15 летней историей, объединяющий производственные мощности, научную базу и практический опыт для создания эффективных решений в растениеводстве. Мы не просто выпускаем продукцию — мы помогаем сельхозпроизводителям раскрывать генетический потенциал культур и стабильно повышать урожайность даже в сложных агроклиматических условиях.

Наши продукты — микроудобрения и регуляторы роста — разрабатываются с учётом специфики российских почв и климатических зон, проходят полевую проверку на опытных участках и демонстрируют подтверждённую эффективность в реальных хозяйствах.

Мы активно развиваем региональную сеть и расширяем присутствие на рынке, поэтому сейчас особенно важен сильный менеджер по продажам — тот, кто сможет донести ценность наших решений до аграриев и превратить технические преимущества в понятные выгоды для хозяйств.

Чем предстоит заниматься

  • выстраивать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами в закреплённом регионе (B2B‑сегмент);
  • проводить переговоры и презентации, формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах;
  • выполнять план продаж по регуляторам роста и микроэлементным удобрениям;
  • анализировать рынок региона, отслеживать динамику спроса, конкурентную среду и агротехнологические тренды;
  • выявлять потребности хозяйств и предлагать оптимальные решения под конкретные культуры и технологии возделывания;
  • вести отчётность, фиксировать результаты полевых испытаний и обратную связь от клиентов;
  • регулярно выезжать на встречи и в командировки по территории региона для прямого взаимодействия с агропредприятиями.

Что мы ждём от кандидата

  • Желание развиваться в продажах и агросфере;
  • высшее образование (преимущество — сельскохозяйственное или агрономическое: с ним вы быстрее освоите продукт и сможете говорить с клиентами на одном языке);
  • опыт активных B2B‑продаж от 2–3 лет, желательно — в агросфере (удобрения, СЗР, семена, сельхозтехника);
  • преимуществом будет понимание специфики сельхозпродаж и знание рынка своего региона: это позволит быстрее находить точки роста и предлагать клиентам действительно ценные решения;
  • навыки ведения переговоров и грамотная профессиональная речь: вам предстоит общаться с главными агрономами и руководителями хозяйств;
  • ориентация на результат, умение планировать работу по региону: вы будете отвечать за развитие территории и видеть эффект своих усилий в цифрах;
  • стрессоустойчивость и сильные коммуникативные навыки — помогут уверенно работать в условиях высокой нагрузки и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
  • уверенное владение MS Office для оперативной работы с документами и отчётность.

Мы предлагаем

  • работу в стабильной компании с востребованной и технологичной продукцией, которая решает реальные задачи аграриев;
  • понятную и конкурентную систему мотивации (оклад + KPI + процент от продаж) — ваш доход напрямую зависит от результатов;
  • профессиональное развитие: обучение продукту, агрономическим основам и техникам продаж, регулярные полевые демонстрации и участие в отраслевых мероприятиях;
  • возможность влиять на развитие региона и видеть, как ваши усилия помогают хозяйствам добиваться высоких урожаев;
  • поддержку со стороны команды: агрономического сопровождения, маркетинга и логистики — чтобы вы могли сосредоточиться на продажах и отношениях с клиентами.
  • Обучение продукту за счет компании.
  • Совокупный доход до 300 т.р. (оклад+KPI).