Ведущий специалист по документообороту (образование)

Дата размещения вакансии: 21.09.2026
Работодатель: АкадемСити
Уровень зарплаты:
от 67500 до 67500 RUR
Город:
Тула
Путейская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Вести операционную деятельность отдела: заводить и контролировать счета в 1С, обеспечивать технологический процесс выпуска документов сотрудниками;

  • Работать с бланками строгой отчетности (БСО) и типографскими бланками: контролировать остатки, организовывать заказ, приемку, учет и списание;

  • Вносить данные в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФРДО), контролировать сроки и качество внесения информации;

  • Формировать отчетность по показателям деятельности отдела, собирать и анализировать данные, готовить сводные таблицы и графики;

  • Участвовать в оптимизации процессов и улучшении существующих бизнес-процессов отдела;

  • Консультировать сотрудников отдела и кросс‑функциональные подразделения по вопросам документооборота, отчетности и процессов;

  • Замещать руководителя в период отпуска/болезни/командировки: проводить планерки, ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество выполнения;

  • Подписывать внутренние документы строгой отчетности (акты списания брака, служебные записки).

Наши ожидания:

  • Опыт работы в документообороте от 1 года (желательно в сфере образования или с документами об образовании, но не обязательно);

  • Уверенный пользователь Excel;

  • Опыт работы с 1С;
  • Приветствуется опыт работы с БСО (заказ, учет, списание), но не обязателен;
  • Лидерские качества, системное мышление, многозадачность;
  • Внимательность к деталям, аккуратность с цифрами и серийными номерами;

  • Умение структурировать информацию, обучать коллег и выстраивать процессы.

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование;
  • Комфортный офис в центре города г. Тула, ул. Путейская, д 1;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • Система мотивации: фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI;
  • График 5/2 09.00-18.00 или 08.00-17.00. В пятницу сокращенный день на 1 час.
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Наставничество на этапе адаптации;
  • Возможность проходить дополнительное обучение за счет компании.

Если вам важен порядок в процессах, в документах и вы готовы поддерживать руководителя в управлении отделом - откликайтесь. Ждем ваше резюме!