Инженер-программист АСУ ТП

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Искра Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Верхняя Первомайская улица 51
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка прикладного ПО для верхнего уровня АСУ ТП на базе SCADA-пакетов «Альфа Платформа» (и «МастерСКАДА»);
  • разработка ПО для операторских ЖК-панелей (EasyBuilder (Weintek), панели Siemens);
  • создание программной документации (руководство оператора, экранные формы/мнемосхемы) согласно требованиям заказчика и отраслевым стандартам;
  • участие в пуско-наладочных работах, взаимодействие со специалистами заказчика на объекте для сбора замечаний и корректировок;
  • сбор и обработка данных с АЦП, визуализация архивных данных (графики, гистограммы, таблицы), формирование отчётов.

Требования:

  • высшее техническое образование (автоматизация, информатика, электротехника);
  • опыт работы в АСУТП от 2 лет;
  • знание современных принципов построения АСУТП, промышленных сетей и протоколов (ModBus RTU, TCP/IP, OPC DA, OPC UA);
  • уверенное развёртывание рабочих станций, настройка ОС (Astra Linux, Windows), работа с виртуальными машинами и сетевым оборудованием;
  • базовые знания SQL, опыт работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL, MySQL);
  • умение читать электрические схемы и схемы КИПиА;
  • готовность к командировкам на объекты заказчика (до 3 недель подряд);
  • технический английский (чтение документации).

Вашим преимуществом будет:

  • опыт работы с Astra.IDE, Tia Portal;
  • опыт программирования ПЛК (Siemens, Regul и др.);
  • углублённое знание SCADA «Альфа Платформа» и «МастерСКАДА»;
  • навыки написания скриптов на VBA или C#;
  • опыт настройки резервирования и отказоустойчивых систем.

Условия:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • полностью "белая" заработная плата;
  • график работы 5/2;
  • бесплатное медицинское обслуживание - ДМС со стоматологией (после испытательного срока);
  • современный комфортный офис, помещение производства с современным ремонтом;
  • развитая корпоративная культура.

И еще у нас:

  • оплачиваемое Компанией участие в профессиональных конференциях;

  • традиционно высокие инвестиции в профессиональное обучение сотрудников;

  • дружный коллектив, объединенный общими целями и интересами.