Project Manager IT

Дата размещения вакансии: 28.08.2026
Работодатель: Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Политехническая улица 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • полный цикл управления проектом: от инициации и планирования до реализации, контроля и закрытия;
  • составление и актуализация проектной документации (Project Plan, Roadmap, брифы, отчетность);
  • управление сроками и ресурсами проекта;
  • расстановка приоритетов, контроль их выполнения;
  • регулярная коммуникация с заказчиком/стейкхолдерами: презентация результатов, сбор требований, управление ожиданиями;
  • выявление, оценка и минимизация проектных рисков;
  • проведение регулярных встреч команды (weekly stand-ups, планирование);
  • контроль обеспечения качества итогового продукта и его соответствия требованиям заказчика.

Требования:

  • опыт работы на позиции Project Manager от 2-х лет (желательно в IT/разработке ПО);
  • знание и практическое применение гибких методологий разработки (Scrum, Kanban);
  • понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и основ тестирования;
  • отличные коммуникативные навыки, умение ясно доносить мысли как до команды, так и до клиента;
  • навыки ведения переговоров, управления конфликтами и решения проблем;
  • системное мышление, аналитические способности, внимательность к деталям;
  • умение работать в условиях многозадачности и неопределенности.

Будет преимуществом:

  • сертификация (PMP, PRINCE2, Scrum Master/Product Owner);
  • техническое образование или понимание основ программирования, веб-технологий;
  • опыт работы с системами контроля версий (Git).

Условия:

  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • премия в конце календарного года ("13-я заработная плата");
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучения за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников карьерных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных) (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).

Уважаемый соискатель, обращаем Ваше внимание, что рассмотрение Вашего резюме не может расцениваться как приглашение на работу или гарантию последующего трудоустройства.